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- 2021-07-08 发布于湖北
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物流公司简介和公司规章制度范文
北京**物流有限公司(以下简称”**“)是一家集商品车物流、仓储运营、电商物流为一体的综合性企业,目前主要致力整车物流及电商物流等相关工作,公司总部坐落于北京顺义
2、企业文化
企业宗旨:诚信为本?服务社会?造福人类。**适应社会发展需要而诞生,力求不断改善人类生活质量,为社会进步贡献力量。
企业愿景:铸世界品牌、建百年**。**事业是所有**人的事业,大家有一个共同的愿景,即:打造世界品牌,创建百年企业。 发展战略:全球著名专业服务商。**在本世纪要成为第三方物流界品牌服务商。
经营理念:创造需求?领变市场。随着世界经济一体化趋势的不断加强,市场竞争日趋激烈,**要长盛不衰,实现共同愿景,就应不断创造新需求,成为市场的领导者,成为游戏规则的制定者。
企业精神:服务大众?追求卓越。**以发展服务意识为己任,追求永无止境。
?二、行政制度
1.1、员工应遵守8:3018:00(夏季)、8:3017:30(冬季)工作时间。早晨提前十分钟到岗整理办公区环境卫生,为工作做准备。迟到半小时内扣款20元,半小时以上扣50元,在发放工资时直接扣除。
1.2、午休时间为12:0013:00(四季),休息时间不得远离公司。
1.3、员工请假、因公外出等均应提前通知主管领导,征得同意后方可执行,否则均视为旷工处理。请假需同时提交请假条,
1.4、病事假一天以上开始按实际工资计扣;病假需提供区县级医院证明。
?1.5、其他假期原则上均按国家规定执行,为确保公司业务正常运行,各部门需根据实际情况安排轮休或值班。
1.6、缺勤3小时以上且未经公司批准的行为视为旷工,按其日工资的300%计算扣除。旷工者扣除本人当月全部奖金,取消年终评奖资格。累计旷工两次以上者视为重大违纪,公司可考虑给予开除处理。
2.1、遵纪守法,严格遵守公司规章制度。
2.2、坚守岗位,自觉、认真完成工作任务;上级领导交办任务必须及时处理并当天内给予反馈,有明确要求时间的任务按具体要求办理。
2.3、履行保守公司机密的义务。
2.4、自觉维护公司形象,不进行任何有损公司声誉的行为。
2.5、未经许可不得以个人名义就公司情况对外发表意见。除履行职责外,不得擅自使用公司名义。
2.6、工作时间不得在办公区区域大声喧哗。
2.7、工作期间不得在非吸烟区域抽烟。
2.8、工作时间内任何人不得利用公司设备从事私人工作。
2.9、工作时间不得从事与工作无关的事务。
2.10、办公区域卫生按照值日表轮流打扫,一次未打扫罚款10元。
为加强公司公章使用管理,保障公章使用的严肃性、权威性,特制订本办法。?
3.1. 公章及人名章由行政部管理,日常放置在保险柜内。行政部经理是公章使用、保管的直接责任人,必须严格遵守公章使用、保管的有关规定,要经常检查、保养公章。
3.2.使用公章时必须填写好《用章申请》经公司领导审批同意后方可盖章。
3.3.行政部经理在盖章前须认真审阅、了解盖章材料内容,确保内容正确无误,符合相关要求。
3.6. 公章原则上只在办公室内使用,如确需将公章携带出办公室或单位以外使用,需报公司领导批准,指派专人负责使用。
3.6. 盖章必须保证位置恰当、图形清晰。
3.7. 发现公章有异常情况或丢失,要保护现场,及时汇报,查明情况,及时处理。必要时报警。
3.8. 公章保管者因工作变动应及时向下任保管者办理公章及相应的交接手续。
公司将单位价值在2000元以上或使用期限超过2年的,与日常经营有关的设备、器具、工具等作为固定资产,由行政部统一管理。
4.1、固定资产的分类如下:
1)、电子设备:包括显示器、主机、打印机、扫描仪、投影仪、相机、镜头、电话、验钞机、碎纸机等相关办公设备;
2)、办公家具:文件柜、办公桌椅、电视、等;
3)、其它:一切与公司生产、经营、办公有关的其它物品。
4.2、固定资产的管理
固定资产的购置、验收、领用、变更、报废等,都由行政部统一管理。分发到个人使用的固定资产,由个人管理和保管。
4.3、固定资产的申购置及使用流程
1)、公司实施“谁使用,谁申购”的原则进行申购。各部门要购置固定资产,需填写“固定资产申购单”,由部门负责人、总经理审核后,行政部备案;经批准后,由专人负责采购。
2)、固定资产收到后,由行政部负责验收入库详细填写固定资产名称、规格型号、金额、品牌,并同时对固定资产进行编号。并由使用人《设备借用》由部门经理、行政负责人审批后到行政部领取使用;
为了控制用品
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