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- 约 69页
- 2021-07-08 发布于北京
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战略人力资源管理与人力资源战略;主要内容;1. 何谓战略人力资源管理?
外部环境的变化对的挑战
人力资源管理理论发展演变
人力资源管理实践和认识的演变
战略人力资源管理“流程”体系模型
战略人力资源管理“人体”体系模型
战略人力资源管理各模块的对接关系; 日新月异的商务环境;;变化中的人力资源管理;人力资源管理职能的转变;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:30:0400:30:0400:306/15/2021 12:30:04 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:30:0400:30Jun-2115-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。00:30:0400:30:0400:30Tuesday, June 15, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2100:30:0400:30:04June 15, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。15 六月 202112:30:05 上午00:30:056月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2112:30 上午6月-2100:30June 15, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 0:30:0500:30:0515 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。12:30:05 上午12:30 上午00:30:056月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
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;人力资源服务的演化:从优化到创新;对员工的认识(价值观的转变);
人力为成本 / 人力为资源
被动反应 / 主动开发
执行层 / 决策层
以事为核心 / 以人为中心,注重人事相宜
事务性 策略性;人力资源管理角色的转变;; 马斯洛的需求层次
麦戈理格的X理论与Y理论
郝兹伯格的双因素理论
公平理论
期望理论
文化管理学派————人的行为、人的观念、群体价值观、群体风气的培育这些人力资源内在素质的管理比量的管理更为重要。;的工作层次;顾问角色
政策制订者
用科学的理性的方式测试和定性方式测评公司里的人和事(执行者/评估者)
提供服务者与授权者
监督审核者
创新者;
计划
招聘
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