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环卫所年度工作总结 环卫所年度工作总结范文 我处以争创省级文明卫 生县城为目标，进一步深化环卫改革，在县委、县政府及县 城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大 改变了宜章县城脏、乱、差的现象，为优化我县的环境作出 了应有的贡献。 一、加强思想教育，提高职工“创卫” 、“优环”意义 以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。按照“三 个有利于”的标准，切实加强干部职工思想教育，转变思想 观念，把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干部 职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识，切实增强 团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，关于思考的 模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的 模范，把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大 精神，统一到全处贯彻“三个代表”重要思想，重温“两个 务必”，发扬优良传统上来。 二、以市场为导向，进一步深化环卫改革 随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步 深入，经处主任办公会议研究决定，上报县城管局批准，于 **** 年 3 月 20 日进行了全方位的改革方案的落实。改革后 的环卫，出现了日新月异的面貌 一是引进了新的竞争机制，加大了清扫保洁力度。在全 城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了 14 个清扫保洁小组，每个小组推选了一名不脱产的小组长， 实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分 的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员，打破大锅 饭，引入了竞争机制，实行了内部竞争上岗、优化组合。部 分路段又对外实行了招标，增强了全体职工的工作责任感、 危机感和使命感，提高了环卫工作的管理、服务水平。同时 对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核扣分标 准》，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励 或罚款 100 元，大大提高了工人的工作积极性，宜章县城的 街道环境得到了很大的改观。 二是恢复了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫 等违返市容市貌的行为，我处市容监察队依照《城市市容和 环境卫生管理条例》负责对其进行严格的监督和管理。 三是成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展，土建 工程日益增多，渣土等管理办公室则依照宜政通 33 号宜章 县人民政府《关于加强县城区渣土管理的通告》内容对各建 设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。 四是成立环卫服务队。依照宜政通 24 号宜章县人民政 府《关于在县城区内实行袋装收集垃圾的通告》内容对全城 各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务，同时提 供对外环卫有偿服务。并依照宜价字 21 号文件标准对服务 用户的收取服务费，大大减少了居民将袋袋垃圾扔在路上及 人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度，更美化了县 城环境。 五是清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计，上 半年清除全城垃圾死角共达 300 余处，清运垃圾总量达 46000 余吨。为了方便了居民垃圾的投放，在全城多处垃圾死角增 设了垃圾箱。同时争取政府资金 5 万元，组织对玉溪河环境 进行了彻底的清理，十天之内清除玉溪河垃圾 1600 余吨。 六是加大了内部管理力度，实行政务公开，严格执行政 策，按章收费执法。 1、狠抓内部管理，严格落实计划生育及综治等各项工 作。 2、实行“一个窗口”对外办公，并设置对外电话 “3756340”； 3 、公开各项办事条件、程序、手续及收费项 目、依据、标准等； 4、按项目标准收费，做到文明执法、礼貌纠章、不乱 收、不乱罚、不大头小尾，不巧立名目。 七是加大宣传力度，扩大环卫收费的深度广度，拓宽收 费渠道，提高职工福利待遇。 1、加大宣传力度，通过电视、车辆游行、发放宣传单 等形式进行宣传，以自身文明素质、卫生意识服务市民、教 育市民、影响市民； 2、扩大了蒋家湾市场、 南京洞市场清扫收费服务范围； 3、争取政府支持，委托交通局代收机动车辆垃圾代运 费。 八是投入了大量的人力、 物力、财力为垃圾场选址建场。 **** 年 4 月 25 日因?坪垃圾场使用期限长达 18 年，周边群 众反应强烈，造成垃圾多次积压在城内而无法及时清运出去。 在县委、县政府及县城管局的关心支持下，先后在城关镇清 水村六组丝麻垅、城南乡黄土山村十一组尖子背两处建垃圾 场，投资建场经费 14 万元。目前选址工作仍在进行中。 九是争取争政策，领导重视，今年 5 月份，争取政府资 金万元，用于垃圾场建场，并购进了 2 台东风牌大型多功能 垃圾车及 20 个配套垃圾斗。 三、存在的问题 一是随着人们环卫意识的提高，为垃圾场选址、定址迫 在眉睫。 二是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖 30 公分以 上，而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作，必须 争取