2021年《生命第一员工安全手册》读后感教程文件.docx

精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 精品文档《生命第一——员工安全意识手册》读后感“没有安全学问，职工就会稀里糊涂受损害；没有安全学问，事故就会不请自来；安全学问重要，安全意识更重要；有了安全意识，人们就会主动学习安全学问，安全就会有保证；知道“安全为了谁” 精品文档 《生命第一——员工安全意识手册》读后感 “没有安全学问，职工就会稀里糊涂受损害；没有安全学问， 事故就会不请自来；安全学问重要， 安全意识更重要；有了安全 意识，人们就会主动学习安全学问，安全就会有保证；知道“安 全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全；”知道“安全为了谁”， 才能警钟长鸣，紧绷安全弦；知道“安全为了谁” ， 才能让安全成 为一种习惯；明白“安全为了谁” ， 才能找到安全意识之母，安全 工作之魂；”这是《生命第一——员工安全意识手册》书中第一段 文字，强调了安全意识的重要性， 意识左右思维， 意识掌握行为； 书中谈到最多的是“安全为了谁”这句话， 话里隐藏着精深的 含义，我们只有深度的懂得了他，远比“要遵章守纪，按章作业” 这种强调式的安全训练方式更有号召力和感召力， 它能启发员工 发自内心的，主动的去做安全的事情；也只有深度的懂得了它， 员工才能从“要我安全”变为“我要安全；”才能在生产过程中警钟长 鸣，紧绷安全弦； 才能在实际的操作行为中让安全成为一种习惯， 在没有监管的情形下， 自觉的排除安全隐患并根据各项规程的要 求确保本岗位的安全； 精品文档 第 1 页，共 4 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 精品文档结合日常发生在我们身边的三违以及工伤事故来看，主要表达在员工的主体安全意识淡薄，第一是“安全第一”的意识没有建立，没有形成自我爱护观念；其次是“预防为主”的意识没有落实， 盲目直观的做事，没有意识到潜在的安全隐患的存在；之所以做不到“安全第一”， 之所以没有“预防为主”， 根子在于员工的安全主动性不够，在于不知道“安全到底为了谁”；文章具体分析了习惯性违章行为产生的缘由及由此带来的危害；归纳起来大至分为：一，没有 精品文档 结合日常发生在我们身边的三违以及工伤事故来看，主要 表达在员工的主体安全意识淡薄，第一是“安全第一”的意识没有 建立，没有形成自我爱护观念；其次是“预防为主”的意识没有落 实， 盲目直观的做事，没有意识到潜在的安全隐患的存在； 之所 以做不到“安全第一”， 之所以没有“预防为主”， 根子在于员工的安 全主动性不够，在于不知道“安全到底为了谁” ； 文章具体分析了习惯性违章行为产生的缘由及由此带来的 危害；归纳起来大至分为： 一，没有熟悉到自己的行为属于违章， 嫌麻烦，图省事，得过且过；二， “安全第一”错位；三，员工业 务才能欠缺； 四责任监管成效欠佳等四个缘由； 这些习惯性违章 行为必需引起我们每一个人的高度警觉， 由于它就有可能存在于 你我的身边； 如何防止习惯性违章行为的发生呢？针对上面例举 出的各种习惯性违章行， 文章提出了四个订正， 禁止习惯性违章 的方法，这些方法有用，易懂，明确，针对性强，可以说是对症 下药；值得我们好好学习借鉴 学习了这文章，让我想起了在我们生活中常常听到的，许多 父母训练孩子的话： 记得饭前饭后要洗手， 这就是要求孩子从小 养成一个良好的习惯； 我做为一名从事井下打钻的职工就是那个 什么都不知道的小孩； 假如把工作当成我们人生的一碗饭， 工作 中的安全生产规章制度就是我们大脑里不良习惯的清洗剂； 在工 精品文档 第 2 页，共 4 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 精品文档作的时候， 作为“父母”的老员工要训练新员工留意“洗手”，同时新员工也要自觉学习，培育“洗手”的良好习惯；新老员工之间相互帮忙，相互督促，时刻不忘嘱咐一句“留意安全”； 久而久之，就会形成了“饭前洗手”也就是遵守安全生产规章制度的好习惯，有了这种遵守规章制度的良好习惯，事故自然会远离我们；“安全为了谁”， 是我们自己，是家人，是亲朋好友 精品文档 作的时候， 作为“父母”的老员工要训练新员工留意“洗手”，同时新 员工也要自觉学习，培育“洗手”的良好习惯；新老员工之间相互 帮忙，相互督促，时刻不忘嘱咐一句“留意安全” ； 久而久之，就 会形成了“饭前洗手”也就是遵守安全生产规章制度的好习惯，有 了这种遵守规章制度的良好习惯，事故自然会远离我们； “安全为了谁”， 是我们自己，是家人，是亲朋好友，是企业， 是社会； 本书从方方面面都说的很具体深刻，真正道出了安全的真 谛， 把安全从含义到意义用大量事实和典故做了系统的阐述， 让 人读后， 对安全学问及安全工作有了更深层次的熟悉， 对员工在 规范作业方面有很大的帮忙，提高了员工在工作中的安全意识， 对安全工作有非常重要的促进作用； 我们常说安