北京汽车制造厂有限公司基层访谈提纲－ZJC-0217.doc

广西运德提升综合竞争力管理咨询 中层管理人员访谈提纲 PAGE PAGE 2 北京汽车制造厂有限公司项目 基层管理人员访谈提纲 PAGE 1 基层管理人员访谈提纲 个人背景介绍： 工作经历，通过什么途径进厂的？ 工种？ 公司战略目标： 您了解公司的远景目标吗？您认为能实现吗？为什么？ 您的工作质量是如何被控制？结果是否与薪酬挂钩？ 薪酬、绩效问题： 薪水的构成（计件？），劳动强度如何？对薪水满意吗，为什么？ 公司的分配制度合理吗？为什么？ 您现在的薪水对您能起到足够的激励和约束作用？ 您上级如何考核、激励你？有效吗？ 培训 参加过何种培训？效果如何？ 您认为您需要更多的工作技能的培训吗？ 您对新华信项目的期望和要求是什么？ 其他需要向项目组介绍的情况。 注：在访谈进行过程中，新华信项目组人员可根据情况增加或减少访谈问题。被访谈人不需拘泥于上述问题，可以根据所掌握的情况及个人观点向项目组做重点介绍。