地级城市医院竞争力报告.docxVIP

? ? ? ? ? 地级城市医院竞争力报告 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一 2019年地级城市医院100强 （一）医疗地理分布 1.七大地区 各地区地级城市医院100强机构数和竞争力指数大致呈三级阶梯状分布。位于第一阶梯的华东地区是七大地区的医疗高地，其竞争力指数和入围机构数遥遥领先，入围机构数达到41家（与上年持平），其中超过一半的医院位于前列。华中、华南地区归为第二阶梯，与上一年相比，华南地区入围机构数反超华中地区，且华南地区竞争力指数大于华中地区。第三阶梯的西南、华北、东北、西北四大地区入围医院数均较少，地区竞争力指数偏低。与上一年相比，该阶梯变化相对不大，西北地区仍仅有两家医院上榜，且两家名次均较为靠后，地区竞争力指数最低（见图1）。 图1 2019年七大地区地级城市医院100强入围机构数和竞争力指数 2.省区 地级城市医院100强分布于19个省区，与上一年相比增加一个省份，其中江西省是近年来首次有医院入围100强。结合七大地区分布情况，地级城市医院100强所在的19个省区中，经济发展较好的江苏省入围机构数和竞争力指数持续领先，广东省紧跟其后，山东省表现也较好。华东地区的地级城市医院100强分布于6个省份（江苏、山东、浙江、福建、安徽、江西），其竞争优势主要来源于江苏、山东和浙江，这三个省份入围机构数占整个华东地区的80%以上。华中地区和华南地区入围机构数和竞争力指数相差不大，华南地区的优势主要源自广东，其远远领先于广西，海南没有医院入围地级城市医院100强；华中三省（河南、湖北、湖南）中，湖北省竞争力指数优于河南省和湖南省，河南省和湖南省地级城市医院100强入围机构数和竞争力指数较接近。西南地区竞争力指数最高的是四川省，贵州省和云南省入围机构数较少、竞争力指数较低。华北地区竞争力指数最高的是河北省，山西和内蒙古仍没有医院入围地级城市医院100强。东北的黑龙江、辽宁、吉林三个省份都有医院入围100强，且竞争力指数较接近，但整体较弱。西北地区仅陕西省有两家医院入围并且竞争力指数不高，西北其他省区的地级城市医院竞争力指数都较小，这些省区也是全国经济发展较落后、地处偏远、人口较少的省区（见表1）。可见医院的发展与经济、人口、交通等因素有紧密联系。 表1 2019年各省区地级城市医院100强入围机构数和竞争力指数 单位：家 省区 入围机构数 竞争力指数 江苏 18 0.198 广东 17 0.181 山东 9 0.108 湖北 8 0.077 浙江 7 0.075 河北 7 0.058 四川 6 0.056 河南 5 0.047 湖南 5 0.045 福建 4 0.034 广西 2 0.020 安徽 2 0.020 黑龙江 2 0.020 陕西 2 0.014 辽宁 2 0.014 贵州 1 0.014 云南 1 0.007 吉林 1 0.007 江西 1 0.006 资料来源：艾力彼医院管理研究中心数据库。 |Excel下载 表1 2019年各省区地级城市医院100强入围机构数和竞争力指数 3.城市 2019年地级城市医院100强分布在78个城市，与上一年地级城市100强医院相比城市分布范围有所扩大。但拥有多家地级城市100强医院的城市共20个，与上年相比减少1个。各城市之间竞争激烈，苏州和佛山仍各有3家医院入围100强（见图2）。 图2 2019年地级城市医院100强城市*分布 （二）竞争力要素分析 1.医疗技术 以地级城市医院100强高级职称人数/全院职工人数、医师人数/全院职工人数、年住院量/年门诊量、ICU床位数占比四个指标的中位数为依据对东、中、西部医疗技术水平进行对比。东部地区年住院量/年门诊量比值相对较小，这主要与东部地区较大的门诊服务量有关，西部地区需进一步优化ICU床位配置，提高医疗技术水平（见表2和图3）。值得注意的是：地级城市医院100强的高级职称人数/全院职工人数这个指标的中位数增幅较大；东部地区地级城市100强医院的ICU床位数占比有明显上升，中部和西部变化不明显。 2.资源配置 以全院职工人数/实开床位数、全院职工人数/年门急诊量、全院职工人数/年出院量这几个指标的中位数为代表来看，地级城市医院100强的资源配置情况与上年相比变化不大，中部地区全院职工人数/年门急诊量相对较大，全院职工人数/年出院量相对较小（见表3和图4）。 表2 2019年东、中、西部医疗技术相关指标（中位数）对比 单位：% 区域 高级职称人数/全院职工人数 医师人数/全院职工人数 年住院量/年门诊量 ICU床位数占比 东部 16.22 29.54 5.54 5.01 　其中：东部10强 16.98 31.14 6.18 5.83 中部 16.14 28.73 7.00 3.16 　其