新员工入职培训讲义Sample.pptxVIP

服务追求卓越 专业成就价值; 请将手机调为震动； 请集中听讲； 请对重点内容做必要记录。;欢迎各位加盟 **** 希望这次培训能帮助您熟悉：;1.4.2 拓展未来;2.规章制度;2.1 入职离职制度;2.1.3 宿舍管理（适用于工人） 2.1.3.1?? 员工入住程序 ??? -- 入职十个工作日内填写《入住/搬出公司集体宿舍申请表》交人事行部； — 入住申请获批后，人事行政部分配宿舍房号、床号并领取钥匙； ????-- 宿舍管理员陪同员工入住宿舍并为其做室友介绍； -- 须七天内搬入公司宿舍，否则视为自动放弃入住公司宿舍。 2.1.3.2 宿舍费用的给付 — 房租、管理费由公司统一支付； — 水费、电费、煤气费、有线电视费由该宿舍的员工按入住天数均摊， 由宿舍管理员计算均摊、收取并交付宿舍物业管理处。 2.1.3.3 宿舍搬出程序 — 填写《入住/搬出公司集体宿舍申请表》交人事行政部； — 搬出申请获批后，员工应在一周内搬出公司集体宿舍，必须将床位、 物品清理干净、交回宿舍钥匙，经宿舍管理员确认后方可离开。;2.2 薪酬;2.3 福利;2.3.2 带薪年假;2.3.4 婚假 已转正员工，在受聘期间结婚可享受一次性有薪婚假。 婚假应提前30天申请。 员工须在结婚登记之日起6个月