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一、 适用范围/ 001
二、 实习目标/ 001
三、 时间安排/ 001
四、 实习条件/ 002
(-)实习企业/ 002
(二) 设施条件/ 002
(三) 实习岗位/ 003
(四) 指导教师/ 003
(五) 其他/ 004
五、 实习内容/ 004
六、实习成果/ 010
001
001
001
001
-
-高等职业学校服装设计与工艺专业顶岗实习标准
七、 考核评价/ 010
(一) 考核内容/ 010
(二) 考核形式/ 011
(三) 考核组织/ 012
八、 实习管理/ 012
(-)管理制度/ 012
(二) 过程记录/ 013
(三) 实习总结/ 013
附件/ 015
一、 适用范围
本标准适用于高等职业院校服装设计与工艺专业学生的实 习安排,面向服装行业,针对现代服装企业产品研发部门样衣 设计、试制和生产现场的跟单、制板、工艺设计、生产技术管 理及现场管理等主要岗位群。
二、 实习目标
学生通过服装设计与工艺专业顶岗实习,了解服装企业的 运作、组织架构、规章制度和企业文化;掌握岗位的典型工作 流程、工作内容及核心技能;养成爱岗敬业、精益求精、诚实 守信的职业精神,增强学生的就业能力。
三、 时间安排
顶岗实习时间安排在大学第三学年,计划时间在半年以上。
002
002 高等职业学校服装设计与工艺专业顶岗实习标准
002
002 高等职业学校服装设计与工艺专业顶岗实习标准
四、实习条件
(一) 实习企业
具备国家合法资质、规模以上的服装生产型企业或品牌生 产型I艮装企业,主要范围为各类梭织类和针织类服装、男女装、 童装、制服等,管理水平符合国家现代企业管理的基本要求和 条件,即具有现代化的管理理念、先进的管理模式和完善的管 理制度,取得良好的经济效益和社会效益,并能够提供符合专 业人才培养目标且技术含量较高的实习岗位。
(二) 设施条件
安全保障
企业应保障学生在安全健康的工作环境中实习,具备健全的 安全生产责任制、完备的安全生产规章制度,让学生安全上岗实 习;企业需负责对顶岗学生进行三级安全教育,培训合格后方可 上岗实习;要为学生提供必需的劳动防护用品,要严格落实顶岗 实习安全保险责任,学校或企业应为学生投保意外伤害等保险。
专业设施
企业的所有设施必须符合国家安全生产保障要求,生产设 备必须是通过国家定型的,或国家批准引进的,并且符合现代 服装生产要求的,能够提供与实习岗位相匹配的现代化、规模 化服装生产项目。
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002 高等职业学校服装设计与工艺专业顶岗实习标准
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002 高等职业学校服装设计与工艺专业顶岗实习标准
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3.信息资料
企业能够提供顶岗实习工作岗位所涉及的工作流程、技术 规范、操作规程、生产管理技术档案等详细资料,并提供保证 顶岗实习要求的网络信息环境。
(三) 实习岗位
服装设计与工艺专业岗位群主要包括服装设计岗、生产技 术岗和现场管理岗三大类,具体如下。
(1) 服装设计岗:主要包括设计研发部门的服装款式设计、 面辅料选配、样衣开发、样衣跟板、量体、订单跟踪等岗位工作。
(2) 生产技术岗:主要从事面辅料检验与测试、CAD制板 (排料)、生产工艺设计、工序流程制定、工序测时与核算、工 序表拆分与分发等生产技术岗位工作。
(3) 现场管理岗:主要从事缝制工艺操作、服装外观检验、 质量标准检验、组织协调生产、管理系统运用、订单跟进等岗 位工作。
(四) 指导教师
顶岗实习教师团队应由校企合作教师团队组成。
企业对每一位顶岗实习的学生须配备专业指导教师1名, 专业指导教师须有一定的本专业的基础理论和专业技术知识, 大学专科及以上学历,为企业的技术主管或技术骨干,从事专 业技术工作4年以上,有培养专门技术人才和指导学生顶岗工 作的能力,具有良好的职业道德和敬业精神。
学校配备的专业指导教师须有本专业的基础理论和专业技 术知识,大学本科及以上学历,中级及以上技术职称,有较丰 富的专业技术工作经验,并获得服装类职业资格证书,具有良 好的职业道德和敬业精神。
(五)其他
学生到企业进行顶岗实习前,学校、企业、学生应签订三 方顶岗实习协议,协议内容包括实习期限、实习地点、实习内 容、导师安排、学生食宿等生活及学习安排,以及校企双方管 理职责、安全责任、工作津贴、管理办法等,明确三方各自责 任、权利和义务,并落实定期信息通报制度,遇到重大问题或 突发事件应第一时间向学校、企业报告。
五、实习内容
岗位实习内容主要有:服装设计顶岗、生产技术顶岗和现 场管理顶岗,具体的实习内容时间安排、工作任务和职业技能 与素养要求等,详见表1所示。
学生实习时在1、2、3项目中任选一项。
表1服装设计与工艺专业岗位群实习内容
序号
实习项目
服装设计顶岗
时间
企业文化
(1
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