- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
连锁经营管理专业人才需求调查
尊敬的企业领导、业界友人:
我们是广东理工职业学院经管系管理教研室教师,为了更有效地培养符合连锁企业实
际需求的人才, 现进行一项关于连锁经营管理专业人才需求的调查, 旨在推动连锁经营管理
专业学科建设和教学改革。 我们很乐意知道您的真实想法, 同时也期盼和贵公司在学科建设、
课程建设、人员培训等方面展开多方面合作。
本次调查采取匿名方式进行,我们承诺对您的答卷严格保密。问卷的填答时间约需要
八分钟,衷心感谢您的参与和支持!
1.本企业的所有制性质是
A :国有企业□ B:民营企业□ C:三资企业□ D : 其他□
2 .本企业主业的所在行业是
A :饮食□ B:零售□ C:服装□ D :美容美发□
E:制造业□ F:信息产业□ G :交通运输□ H :其他□
3.本企业的员工规模是
A :50 人以下□ B:50-200 人□ C:200-500 人□ D :500 人以上
□
4 .您目前在本企业的职位是
A :基层管理□ B:中层管理□ C:高层管理□ D : 其他□
5.本企业在人才开发方面遇到的最大问题是?
A :人才来源渠道不畅通□ B :符合企业需求的人难找□
C:人才流失问题严重□ D :员工培训成本高□
6 .本企业是否可以按需招到人
A :所有岗位都可以招到合适的人□ B:基本上可以招到□
C:只能招到一部分□ D :很难招到合适的员工□
7.本企业主要有哪些岗位经常需要招聘员工(可多选)
A :店长□ B:物流□ C:营销□ D :采购□
E:客服□ F:财务□ G :防损□ H :其他□
8.本企业对连锁经营管理专业的人才紧缺度如何
A :不紧缺□ B:比较紧缺□ C:非常紧缺□
9.本企业对连锁经营管理人才的学历要求是
A :高中以下□ B:高中及中专□ C:大专□ D :本科及以上□
10.本企业录用连锁经营管理毕业生时的性别要求
A :男□ B:女□ C:无要求□
11.您认为连锁经营管理专科毕业生应具备哪些基础知识, 请按主次顺序选四项
1 ()2 ()3 ()4 ()
A :管理学□ B :经济学□ C :会计学基础□ D :法律基础□
E:计算机基础□ F:英语□ G:思想道德修养□ H :统计学基础□
12.您认为连锁经营管理专科毕业生应具备哪些方面专业知识, 请按主次顺序选
四项 1 ()2 ()3 ()4 ()
A :市场营销学□ B:连锁企业管理信息系统 □ C:连锁门店开发与设计 □
D :特许经营管理 □ E:连锁物流配送管理 □ F:连锁经营管理原理 □
13.您认为连锁经营管理专科生学习理论知识和掌握实践技能的关系是
A :理论为主实践为辅□ B:实践为主理论为辅□ C:理论与实践并重□
14.从工作性质考虑, 您认为连锁经营管理专科毕业生应具备哪些方面日常工作
基本
文档评论(0)