如何设计企业内部管理制度.pptxVIP

如何设计企业内部管理制度;课程提纲;专题一;专题二;一、选聘和录用原则 ;二、选聘录用途径、程序;三、选聘录用计划的制定 ;四、主管人员的选聘录用政策 ;专题三;晋升路线设计 ;晋升方法 ;适应性考察 ;二、降职、调动与停薪留职的管理 ;三、辞职、辞退和资遣管理 ;专题四;二、教育培训内容设定;三、能力开发制度设计 ;专题五;二、员工合理化建议制度设计 ;三、员工奖惩制度 ;（二）惩戒管理 ;专题六;二、评估考核应把握的原则 ;三、绩效考核制度设计 ;四、绩效评价常见问题 ;五、让合适的人来做绩效评价 ;专题七;二、薪酬观与薪资基础 ;三、报酬策略和目标 ;四、基本薪酬制度设计 ;五、薪资体系设计;职务工资构成;职能工资构成;六、薪资体系选择 ;专题八;二、福利制度设计 ;感谢关注，;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Tuesday, April 6, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:40:0123:40:0123:404/6/2021 11:40:01 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2123:40:0123:40Apr-2106-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:40:0123:40:0123:40Tuesday, April 6, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2123:40:0123:40:01April 6, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。06 四月 202111:40:01 下午23:40:014月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 2111:40 下午4月-2123:40April 6, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/6 23:40:0123:40:0106 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:40:01 下午11:40 下午23:40:014月-21