项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表.pdfVIP

项目安全生产责任制考核办法 安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。 为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任考核办法。 一、考核目的 考核项目管理人员安全生产制的执行情况。 督促项目安全生产责任制的 贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。 二、考核对象 项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检 员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。 三、考核办法 1 、采用评定表打分办法，应得分为 100 分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分 （详见考核评分表）。实得分 80 及其以上者为优良， 70~80分为合格， 70 分以下为不合格。 2 、考核时间：每月月底进行一次考核。 3 、实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部 由项目经理所属管理人员进行考核。 四、奖惩办法 1．对实得分 80 分及其以上达优良标准者， 给予 100~200元奖励，并作为年终经济兑现、 评选先进的重要依据之一。 2 ．对实得分为 70 分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款 100~200元，警告批评， 以观后效或调离工作岗位等处理。 3．安全生产责任制的考核奖惩均有月份工资中及时兑现。 五、项目管理人员安全生产责任制考核记录 项目各类管理人员安全生产责任制考核记录见后表。 项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表 单位名称 :XXXXXXXXXXXX 工程名称： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 考核日期： 年 月 日 序号 姓名 职务 考核结果 奖惩 备注 填表人： 审核员： 项目技术（员）负责人安全生产责任制考核记录 单位名称 :XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称 :XXXXXXXXXXX 姓 名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣 20 贯彻执行安全 分 1 生产方针、规 20 分 对项目的安全技术负直接责任未执行的扣 20 定、制度 分 未组织一般工程施工组织设计编制的扣 10 分 未向项目技术员、 工长及有关人员进行书面安 编制方案与安 全技术交底的扣 10 分 2 20 分 全技术措施 未编制冬雨季安全技术措施的扣 10 分 未组织实施的扣 5 分 未监督检查的扣 5 分 安全规章 未能组织职工学习有关安全技术规程规章制 3 20 分 制度学习 度的扣 5～20 分