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【企业AI】企业级AI使用项目该如何定制? 6000字手把手干货教程教导你
2020-04-06 原文
面对汹涌而来的AI浪潮,企业不注重AI技术,就犹如放弃了新一轮的自动化技术,将来的竞争力缺乏保障。但是一般企业要顺当完成AI技术升级,必需克服众多的困难和风险。
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假如企业要处理这些麻烦的问题,那么,基于效果的、全方位的AI力量建设处理方案,如掩盖了项目规划、可行性评估、原型研发、产品化、模型维护、技术培训和团队建设等多个重要环节的私有化AI力量定制服务,是降低非标准化AI项目的成本和风险,企业建设和提升自有AI力量的无效捷径。
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AI是社会生产力
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随着越来越多的AI(人工智能, Artificial Intelligence)使用落地,AI已经成为各行各业的热点话题,甚至被认为是继计算机和互联网之后的另外一场工业革命。
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询问机构Gartner猜测,2022年AI将会给全球带来3.9万亿美元的商业价值。Accenture 在分析了12个发达经济体的数据后发觉,2035年前,AI有潜力让这些经济体的年增长率翻倍。IDC在2018年底发布的猜测报告中认为,中国人工智能市场将来5年将处于高速进展期,猜测到2022年中国的AI市场规模将达到98.4亿美元,2017—2022年复合增长率达到54.5%。
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AI是企业竞争力
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与计算机的价值类似,AI技术对于企业的价值照旧在“自动化”这一点上。
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“自动化”让企业在多个方面占据竞争优势,包括规模、成本和商业模式。在算法、算力和数据的协助下,AI技术孕育和推动了新一轮的自动化热潮,大大添加了自动化的广度和深度。
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一个企业,不注重AI技术,就犹如直接放弃了新一轮的自动化技术,得到了参与将来技术竞争的机会。
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拥抱AI的七大挑战
虽然AI成了热点,但是在如何实施AI项目方面,大部分企业还远未预备好。
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2018年初,Gartner经过一轮调查后,作出了令人懊丧的猜测:到2022年,由于数据、算法和团队的问题,85%的AI项目将不能正常交付。要顺当完成向AI转型,一般的企业必需像跨栏一样,越过很多妨碍物。
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依据询问公司Deloitte的两次AI调查,结合本身的工程阅历,可总结出七大挑战,具体如下图显示:
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第一大挑战:人才/技能
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缺乏合格的AI技术人才是AI项目失败的首要要素。AI方面的专家和工程师格外短缺。
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依据腾讯争辩院发布的《2017全球人工智能人才白皮书》显示,截止到2017年10月,中国人工智能人才的需求缺口已经达到了百万级。依据UIP网站发布的《AI Jobs》分析报告,中国空缺的AI职位占据全球首位。
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更为蹩脚的是,合格的AI专家的成长期远长于一般的 IT 人才,这么大的人才缺口很难能快速填补上。
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其次大挑战:数据
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机器学习是当前AI技术的主流,本质上是利用算法从大量的数据(样本)中抽取出规律,用于猜测和洞察的技术。数据的质量与规模打算了机器学习的效果,也直接关系到AI项目的成败。数据的规模和质量次要受两个方面的影响。
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首先,数据猎取在成本、技术和法律方面能否存在妨碍。AI项目在规划阶段必需要谨慎评估这些风险和挑战,否则投资血本无归;
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其次,要构成完整的、流畅的数据供应机制,包括数据的收集、清理、标注、加工和集成等诸多环节。这需要提前投资和建设。为了处理这个问题,很多公司已经开头上马大数据平台相关的项目,比如数据仓库、数据湖、DMP和CDP等等。
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第三大挑战:技术实现
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虽然,大量的开源代码、工具和框架,替AI开发者处理了很多本人编程才能处理的问题,但是AI的大规模普及实际上还刚刚起步,大部分企业和组织在此方面的工程阅历和积累偏少,会遇到诸多工程上的风险和挑战。
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首先,研发无效的技术方案耗时耗力。每个AI项目具有肯定的特殊性,不行以简约复制方案,往往需要多轮调整和优化。刚起步的团队,会依靠更多的试错来处理问题,开发周期会显著拉长;
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其次,传统的软件开发以数据结构和软件代码为中心,软件执行规章相对稳定清楚;AI则以数据和模型为中心的。加入AI流程后的系统会变得相对简单,布满不确定性,会引发设计方面的诸多风险。如何针对AI项目特点,调整软件工程实践是一个不容忽视的问题;
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最终,AI项目的管理风险不容忽视。与一般的软件项目相比,AI项目愈加偏向试验性,失败风险偏高。这给软件项目的管理形成了困难,包括项目的质量、周期和成本。
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第四大挑战:集成与融合
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集成与融合是AI实施的最终一公里。AI要发挥出应有的商业价值,必需与人相互协作,成为业务流程的无机组成部分。再优秀的AI设计,假如没有被人合理使用,就会变成人工智障。
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问题来自三个方面:
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一是员工对AI的抵触和不理解。肯定要让业务人员
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