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（培训管理套表）员工表达技巧培训 员工表达技巧培训 员工表达技巧培训讲师：谭小琥 谭小琥老师 老师介绍： 品牌策略营销专 清华大学特邀讲师 世界华人 500 强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练（RCC ） 中国式沙盘模拟培训第壹人 授课风格： 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程：理论和实践相结合，非常有效，使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。 ——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，于很大程度上提高了我们的沟通效率和管理能力。我们会再请谭老 师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于壹身的魅力讲师！ ——联邦家居 员工培训之《表达技巧》课程教案 课程名称 ：表达技巧 学员人数： 40 人 授课时间： 3 小时 授课地点：第二教室 课程目的： 使壹线员工了解有效表达的基本心态、方法和技巧，且了解 SAE 企业文化的沟通文化 一、课程设计： 时间 目的 内容要点 方法、工具及活动提要 5m 课程导入：2 分钟个人演讲：介绍自己 要求：介绍自己的兴趣、爱好、个人性格特点 60m 壹、表达之基础知识篇 30m 让学员了解五种表 1 、表达的含义： 提问： 达方式 表达是壹种能力，壹种自如的表达自己的思想、 1）请大家举例生活中用到表达的场合？且说明什么是表达。 观点、情感的能力 2）举例说明什么是叙述：让学员叙述壹件事情的经过。 1）形式上：口头表达、书面表达、肢体表达 3）举例说明什么是描写：描写个人很搞笑的人 口头表达：聊天、汇报、演讲 4）举例说明什么是说明：让学员解释说明什么是QQ ？ 书面表达：邮件、文章 5）举例说明什么是议论：对最近经济不景气，谈谈你的观点。 肢体表达：哑剧 6）举例说明什么是抒情：让学员就壹件事情发表她的高兴之情 2）内容上：叙述、描写、抒情、说明、议论 综合举例：假设下课后，你同朋友聊起这堂课，要求用到上面所讲的内 A 、叙述：把人物的经历和事件经过交代清楚。 容表达方式。 B 、描写：把描写对象再现给读者。 C 、抒情：抒发和表现作者的感情。 D 、说明：把事物的形状、性质、特征、成因、 关系、功用等解说清楚。 E 、议论：对某个对象发表见解，表明自己的观 点和态度。 10m 1）引导学员理解表 2 、表达的最终目的是什么？ 提问：我们为什么想要很好的表达自己的想法和感受呢？ 达的最终目的是展 展示自己的良好个人形象 向别人展示自己的个人形象。 示自己的良好个人 理想的个人形象有： 提问：希望向别人展示自己什么样的个人良好形象？ 形象