医院的医师聘用标准--精选合同标准范本.docVIP

医院医师聘任合同范本 甲方：乙方：法定代表人：性别：地点：出生年月： 身份证号码： 电话：联系电话： 甲方根据工作的需要，聘任乙方从事工作，双方磋商一致，签 订如下聘任合同： 一、聘任期限： 聘任期自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，试用期日 期为：年月日起至年月日。 二、工作时间及工资福利待遇： 、工作时间： 、乙方的工作时间，原则上为每日小时 , 每周歇息天，甲方可根据医院需要与乙方另行磋商工作时间。 、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按相关规定发给乙方加班工资； 乙方自发放弃歇息日加班的， 不另计加班工资及其余补助，推行补休制。 、聘任待遇：乙方月聘任待遇： 试用期：基本工资为人民币￥元，岗位津贴人民币￥元，奖金 为人民币￥元，试用期待遇共计人民币￥元。 转正后：基本工资为人民币￥元，岗位津贴人民币￥元，奖金 按绩效提成。 、待遇发放 : 乙方的待遇按月结算，甲方应在每月号前向乙方发放，乙方应缴纳的个人所得税等由甲方按国家相关规定代扣代缴。 、其他待遇： 三、甲方的权利与义务： 1）为乙方开展工作提供必要条件； 2）对乙方的工作赐予指导与合作； 3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便； 4）向乙方介绍甲方的相关规章制度； 5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定履行； 6）开展双方转诊业务往来，知足不同患者的诊断需求。四、乙方的权利与义务 1）恪守中国的法律、法例及诊断规范、流程等； 2）恪守甲方规章制度及各项岗位规范； 3）全力配合医院实施营销计划，力求既定经营目标的实现； 4）参与科室内部各项规章制度、 技术规范和工作流程的拟订、改正完善工作； 5）参加会诊及疑难病例的诊断工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的办理工作； 7）在本合同期限内， 在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。 五、合同的终止、变更和延续： 、本聘任期满，双方聘任关系即告终止，双方经友好磋商同意续签合同的，在聘任期满时从头订立聘任合同。 、经甲、乙双方充足磋商同意后可变更本聘任合同，变更后的合同内容或相关条款经双方盖印或署名后即生效。 六、本聘任合同未尽事宜，双方应本着友好磋商的原则解决，或另签定补充协议。 七、如甲乙双方产生纠葛，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。 八、本聘任合同自甲、乙双方署名、盖印后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。 甲方（盖印）：乙方签名：负责人（署名）： 年月日年月日