医院临床科室6S管理方案实用制度.docxVIP

对于印发《临床科室 6S管理制度》的 通 知 各临床科室： 为进一步提升医院管理水平， 优化临床科室工作环境， 提升 医院对外形象， 促使全体职工科学高效工作， 结合临床科室实际， 经院领导研究决定，拟订本制度。现印发给你们，请仔细学习， 并严格遵照履行。 精品文档 荣成市人民医院 临床科室 6S 管理制度 为进一步优化临床科室工作环境， 理顺现场秩序， 提高工作 效率，稳固安全保障，提升对外形象，拟订该 6S 管理制度。一、 6S 管理目的 通过整理整顿办公物品， 清扫清洁办公场所等行动， 促使办公环境、工作效率、对外形象、安全质量等持续提升。 二、 6S 管理内容 6S 指整理（ SEIRI ）、整顿（ SEITON）、清扫（ SEISO）、清洁 SEIKETSU）、修养（ SHITSUKE）、安全（ SECURITY）。 整理：对办公区、 歇息室的所有物品进行分类， 区分为必要物品和非必要物品、 常用物品和特别用物品、 一般物品和名贵物品等。 整顿：对非必要物品坚决抛弃， 对必要物品、 常用物品和名贵物品要妥善保存，放置齐整、加以表记，做到随用随取，减 少寻找时间，使得秩序井然，并经常保持优秀状态。 清扫：对办公地区、办公设备、歇息室定期进行清扫、冲洗，保持洁净整洁。 清洁：维护整理、整顿、清扫后的整洁雅观状态。 修养：养成优秀习惯， 将上述四项内容锲而不舍、 不折不扣地履行下去。 安全：时刻树立安全意识，成立安全工作规范。 . 精品文档 三、医生办公室（歇息室） 6S 管理规定 通过明确责任部门， 划分责任地区， 严格操作规范及有关管 理规定，逐步成立起责任明确、内容全面、严格规范的 6S 管理 体系。 责任部门：成立临床 6S 管理小组组长：董凯 副组长：梁培明 组员：孙志军、刘文明、连豪杰、王君、毕见涛、钟爱明 负责医院临床科室办公地区 6S 管理的推动工作， 并且对 6S 管理开展情况进行指导、监察、检查、评选、奖罚和宣布。 责任地区 责任地区按科室进行划分， 科室管理范围即为责任地区。 各科室责任地区可分为个人责任区、 多人责任区和公共责任区三部 分。个人责任区包括主任办公室以及其他人员办公桌地区， 主要指个人的桌面、抽屉、电脑、资料、文件夹等，每个人均有责任 做好个人责任区的 6S 工作。多人责任区包括医生办公室（值班室）、医生歇息室 （不含地面），多人责任区由科主任安排科室人员轮流管理。 操作规范 各责任区内物品需在规定位置摆放，使用需切合操作规 程。 每天下班之前，须整理、整顿、清扫、清洁办公地区、歇息室。个人桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、文件夹、资料盒 . 如饭盒、 雨具 精品文档 （框），其余物品一律不得保存；室内其他物品要保持清洁、无 脏污；切断不用电器电源。 文件柜内物品摆放需按序次进行， 各样资料需注明名称分类摆放。 个人抽屉应每星期整理一次，对于用不到的东西，应从抽屉里清理出去； 上级文件、 报刊等不便于整理的资料要指定存 放地区分类摆放，定期办理。 椅子需摆放齐整，不得将衣物等挂在椅背上。④与工作无关的个人物品必须放置到抽屉里， 等。 ⑤必须佩戴胸卡，胸卡要保证洁净，不得污面。 ⑥办公室地面及窗台，视实际可利用空间摆放绿色植物。 张贴规定 各科室张贴的通知、 宣传、简介等， 需报医院宣传科统一设 计，按统一标准规范张贴。 禁烟规定 我院为无烟医院，所有职工要严格恪守无烟医院有关规定。 任何人发现抽烟行为实时遏止，发现烟蒂实时清理。 礼仪规定 有电话铃声响起、客人来访时，要实时接听、接待，接听电话及接待客人时应使用礼貌用语，大方得体。 注意仪表与形象，做到着装齐整，梳洗适宜，以饱满的精神投入工作。 详细规范参照医院《职工文明行为及语言规范手册》履行。 . 精品文档 四、 6S 检查查核 为保证 6S 管理在各临床科室得到不折不扣履行， 院 6S 管理 小组将定期检查和临时抽查， 监察各科室 6S 管理规定履行情况， 对于检查出来的问题，各科室要在 3 天之内进行整改。 6S 管理 小组要在每月 25 日前检查完成并将检查结果以书面形式于 28 日前报院领导，检查结果与科室综合目标查核挂钩。 附件：临床科室 6S 管理查核标准 . 精品文档 临床科室 6S 管理查核标准 科室： 日期： 年 月 日 项目 医 生 办 公 室 （ 值 班 室 ） 个人 办公 区  查核内容 分值 扣分标准 扣分 责任人 1、医生办公室、 值班室、会议区要求保持洁净、 齐整、 规范、统一，物品摆放有序、洁净整洁。 2、医用表记按要求挂放、张贴。 3、值班室悬挂统一的科室公然栏看板（医院统一制 作），考勤表、各类通知、常用文件统一按指定标示悬 挂公然。 4、科室管理资料、上级文件等文档类资料全部分类