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入职资料登记表 申请职位： 入职日期： 年 月 日 基本资料 姓 名 性 别 民 族 出生年月 学 历 身份证号 联系电话 身 高 体 重 政治相貌 是否有驾照及种类 婚姻及生育状况 户口所在地 现居住地 紧急联系人 联系电话 电子邮箱 社会统筹情况 □养老 □医疗 □失业 □生育 □工伤 □公积金 教育背景 起止时间 毕业院校 专业 学历 /学位 教育性质 □统招 □函授 □自考 □其他 □统招 □函授 □自考 □其他 职业资格证书或其他有关证书： 时 间 工作单位、职位 辞职原因 证明人姓名 及联系方式 工 作 经历 关系 姓名 年纪 工作单位 职务 联系方式 家 庭 主 要 关系 招聘渠道：□网络招聘 □职工介绍（职工姓名） □人才市场 □其他方式 其他 是否有朋友、亲戚在我企业工作？□是，请说明： □否 其他说明事项： 企业承诺：此资料将进入企业人才库严格保密，并仅作招聘使用。为全面认识您的优劣势，安排合适的岗位使您扬长避短，请您仔细、完整、如实填写。 本人承诺：本人授权企业向本人曾任职的企业、介绍人或咨询人查问所有记录，且申明以下提交的一切资料绝对真切，如有不实，可作为被企业解雇的原因，而企业无须做出任何补偿。 填表人确认签名： 新职工录用工资确认表 姓名 录用部门 录用岗位 入职时间 年 月 日 发放日期 每月 20 日，遇节假日顺延 薪酬标准履行 ①试用期工资： 元/ 月； 转正后 元 / 月。 第 种；本岗 年薪 元，试用期工资： 元 / 月； 位工资按企业 ②推行年薪制 元 / 月；余额根据企业内部规定发放。 规定暂推行足 转正后 额发放。 ③其 他 ①社会保险 自 年 月开始缴纳社会保险。（备注说 福 明： ） 利 补贴①： 待 ③其余补助 试用期发 元 / 月；转正后发 元/ 月。 补贴②： 遇 试用期发 元 / 月；转正后发 元/ 月。 以上信息由人力资源部填写，填写人署名确认： 确认日期： 年 月 日 人力资源部主管领导建议： 确认日期： 年 月 日 领导签批确认： 确认日期： 年 月 日 以下信息由新入职职工填写 新入职职工身份证号码 银行卡号 开户行 以上薪资及福利内容本人已经了解，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并保证信息正确无误；因自已填写错误造成的损失由本人肩负一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受企业的一切办理，直至解除劳动合同赐予解雇。 新入职职工确认署名： 确认日期： 年 月 日 备注说明 本表一式一份，仅供人事部与新录用职工查对薪资福利信息用，在经领导审定并经新录用职工署名确认后 作为发下班资的依据。领导审定签批后原件留存于财务部门，人力资源部留存复印件。 新职工入职引导确认表 姓名 部门 岗位 上级主管 职务 入职日期 □身份证复印件 1 份 □毕业证和学位证书复印件 1 份 应 □一寸照片 2 张缴 □职称和职业资格证书复印件1 份 □原单位辞职证明原件 1 份 资 □近一月体检报告 1 份（含乙肝五项） 料 人力资源部： 新职工署名： 日期： 入职 □开通钉钉权限 □入职登记表 □入职协议书 □薪资确认表 □劳动合同 □新职工试用期查核表 □竟业协议 □保密协议 □岗位说明书 □办公用品 手续 办理 人力资源部： 新职工署名： 日期： 入 □介绍企业概略 职 □介绍各部门同事（部分岗位） 培 □介绍企业薪酬绩效、试用期、工作时间、考勤及企业各项规范须知 训 人力资源部： 新职工署名： 日期： 填写说明：以上各栏由新职工填写后交人力资源部；以下各栏由部门负责人在新职工入职 7 天后的第一个工作日填写后提交至人力资源部存档。 □部门负责人 10 分钟交流，安排工位 部 □介绍部门概略、职能、部门同事及内部架构关系 门 □介绍部门培训工作安排 报 □安排新职工辅导引导人 道 □安排培训期间工作任务 部门负责人署名： 新职工署名： 日期： 专 时刻指导稳定职工： □部门内部工作流程 □部门内部管理规定 业 引 □本岗位工作规范 □新职工面谈跟进记录表 导 部门负责人署名： 新职工署名： 日期： 企业已见告本人工作内容、工作条件、工作地址、职业危害、劳动报酬，以及本人要求认识的其他情况。 新职工署名： 日期： 年 月 日 1 、本表由用人部门负责人交由人力资源部存入职工个人档案 2 、本表用于新职工到企业报道当天和到用人部门报道当天的入职引导工作检查 新职工试用期查核表 （岗位职责） 胜任力 （主要包括胜任力、工作达成情况、能力及业务水平，可量化且有明确标准） 查核标准 （是否留用？建议和建议） 用人部门 负责人 评论 职工 署名： 日期： 署名确认 新职工面谈跟进记录表 姓名  入职日期  所属部门 所在岗位  直属上