最新最新最全公司管理制度大全(完整版).docx

目 第一章总则 一.公司管理大纲 二、员工守则 4 第一部分公司管理制度 第二章第三章第四章第五章文件管理制度档案管理制度 7保密制度 印章使用管理制度度IM证照管理制度 第二章 第三章 第四章 第五章 文件管理制度 档案管理制度 7 保密制度 印章使用管理制度度 IM 证照管理制度 10 15 证明函管理制度 15 第七章会议管理制度16第八章办公用品IM理制度 18第九章车辆使用管理制度20第十章车辆管理补充制度IM21第十一章交通费用补贴制度 23第十二章考勤管理制度24第十三章出差管理制度26 第七章 会议管理制度 16 第八章 办公用品 IM 理制度 18 第九章 车辆使用管理制度 20 第十章 车辆管理补充制度 IM 21 第十一章交通费用补贴制度 23 第十二章 考勤管理制度 24 第十三章 出差管理制度 26 第十四章 通讯管理制度 29 TOC \o 1-5 \h \z 第十五章公司宴请接待制度 29 第十六章员工工作餐管理制度 32 第十七章借款和报销的规定 32 第十八章员工招聘.调动,离职等规定 34 第十九章计算机管理制度 IM36第二+章合同管理制度 36第二十一章卫生管理制度 第二十二章财务管理制度 IM第二十三章财务报销管理制度 第十九章计算机管理制度 IM 36 第二+章合同管理制度 36 第二十一章 卫生管理制度 第二十二章 财务管理制度 IM 第二十三章 财务报销管理制度 第二十四章 员工工资发放管理制度 51 第二十五章 廉政建设制度 第二部分各部门管理制度 第一章行政办公室职责 55 第二章财务部职责 57 第三章销售部职责 58 第四章技术部职责 第四章 技术部职责 59 5961生产部职责 采购部职责 59 61 第七章 质量部职责 61 第一章总 则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮 大，提高经济效益，根据国家有关法律?法规及公司章程的规定, 特制订本公司管理制度大纲。IM 特制订本公司管理制度大纲。 IM 一、公司管理制度大纲 L公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制 度和决定。 公司倡导树立一盘棋思想，禁止任何部门、个人做有 损公司利益.形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员 工的技术,管理、经营水平，不断完善公司的经营,管理体系， 实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经済效益。 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员 工提供学习.深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水 平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发 挥才智，提岀合理化建议。 6、公司实行“岗薪制〃的分配制度，为员工提供收入和福 利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司 为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制， 实彳亍考勤，考核制度，评先树优，对做岀贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉 行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集 体合作和集体创造精神，増强团体的凝聚力和向心力。 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各I页规 章制度的行为,都要予以追究。 二、员工守则 L 遵纪守法，忠于职守，爰岗敬业。 2、维护公司声誉，保护公司利益。 3、服从领导，关心下属，团结互助。 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 5、不断学习，提高水平,精通业务。 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一部分公司捌度 第一部分公司 捌度 文件管理制度 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各 项工作中的指导作用，特制订本制度。 一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电. 来文，本公司上报下发的各种文件,资料。按照分工的原则，全 公司各类文件由办公室归口管理。 二、收文的管理 三、公文的签收 凡来公司公启文件（除公司领导订启的外）均由办公室登 记签收 对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件.文号、机要 编号的四对口〃核走，如果其中一项不对口 ，应立即报告上级 机要部门，并登记差错文件的文号。 公文的编号保 (1)、办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上文件处理 传阅单”,并分类登记编号、保管。须由公司承办或归档的公司 领导亲启文件，公司领导启封后，也应交办公室办理正常手续。 (2).本公司外岀人员开会带回的文件及资料应及时分别送 交办公室秘书逬行登记编号保,不得个人保存。 交办公室秘书逬行登记编号保 ,不得个人保存。 公文的阅批与分转 (1) ,凡正式