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行政转正申请自我评价 行政转正申请自我评价 PAGE / NUMPAGES 行政转正申请自我评价 行政转正申请自我评论 【篇一：行政类工作转正申请】 转正申请 敬爱的领导： 我于 2012 年 9 月 11 日成为公司的试用员工，从事行政助理一职，到现在已有 6 个月的时间了。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在本部门的工作中，我向来严格要求自己，认真、实时做好领导部署的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习讨教，不停提高充分自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。自然，初来公司，不免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟，办理各样问题时考虑得更全面，根绝近似失误的发生。别的我要特别感谢部门邹经理和陈桢对我的引导和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提示和指正。同时，他们也使我在较短的时间内适应了 公司的工作环境，也熟习了公司的整个操作流程。固然 6 个月时间不算长，但我已经深深被公司优秀的公司文化气氛所吸引。公司的 领导着重人性化管理，工作环境宽松，在这样的气氛中，能够极大地激发我的自己潜力，使我以更踊跃的心态投入到每日的工作中。现将 6 个月工作的状况做以下总结：一、思想方面 在工作早期，我认真认识公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟习办公室行政平时工作事务，同时踊跃学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。 在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，踊跃地向长辈讨教，以谦逊慎重的态度对待每一位同事，此刻我已完整融入到了公司这个大家庭中。 二、工作方面 正直工作态度，严守工作纪律。一直以饱满的热忱迎接每天的工作，一直以慎重的态度对待工作。 每日都能提早抵达办公室，做好上班前的有关工作准备。踊跃学习公司公函的办理过程，公司信息的上传下达，以及与其余各部门的协调与配合。而且渐渐认识到对办公室工作，要提早思虑，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。 个月的时间片刻即逝，我固然做了一些工作，学到了很多在学校学不到的 可贵知识，但在工作态度、工作方法上仍旧存在许多问题，主要表此刻： ．工作不善总结，缺少创新精神。 不可以踊跃主动地发挥认真研究、开辟进步的精神，而是被动悲观地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能达成，但没能实时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。 2．工作不够扎实，不可以与时俱进。 没能浑身心地投入到工作中，常常为外物所扰，工作没有上涨到必定高度。未踊跃专注于工作学习，好多知识固然认识但却不精。在此后的工作中，我将努力更正自己弊端，以更为踊跃的态度、更为饱满的精神投入到工作中去。 第一，增强学习，提高思想素质和工作水平，建立优秀的职业道德，以严肃的态度，饱满的热忱，严格的纪律，浑身心地投入学习，为我的工作累积必需的基础知识和基本技术，在新的一年里我将利用业余时间去参加人力资源管理师二级的学习以及公司培训师二级的培训，以进一步提高自己的能力来适应公司的需求。固然办公室的工作琐碎、繁琐，可是我将从多方面努力进一步提高自己的工作能力，以踊跃的心态面对每日的工作任务。 其次，我也将着重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创建能力，不停在工作中学习、进步、完美自己，以便更好地达成自己的本员工作。 我深知一名行政工作人员，不单需要有耐心、仔细，还要拥有较强的责任心，能够为自己的工作负起所有责任，并工作中不停进步，努力提高自己的专业素质，力求我的工作的质量登上一个新的台阶，为我此后的发展翻开一个更为广阔的渠道。为此对职业生涯作了一个简单的规划： 1、近期：不停完美学习人力资源、行政管理有关管理知识。快速理 解娴熟工作流程、职责权限、理解认可公司文化、经营理念。 管理知识及工作技术，对工作负责，工作中快速获取上司及同事的 认可。擅长发现变化并使用变化，摒弃各样错误观点。能够与四周 的同事打好关系，优化社交技术。  增强 2、中期：获得二级人力资源管理师与二级公司培训师职称。能在自己的岗位上发挥自己的优势、不停开辟、开发新技术，成为公司骨干。利用业余时间学习提高自己。花时间学习各样指南性知识。 3、长久：家庭生活美满，生活水平中等以上。 能够有稳固的收入和优秀的工作环境。工作成功并博得敬爱。 计划诚然好，但更重要的，在于其详细实践并获得收效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。但是，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭受问题，要求时辰保持清醒的脑筋。其实，每一个人心中都有一座山岳，雕琢着理想、信念、追求、志向；每一个人心中都有一片丛林，承载着收获、芳香、失落、磨砺。一个人，若要获取成功，一定取出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓丧；成功不相信幻影，未