跳马镇中心卫生院公共卫生科人员工作职责.pdfVIP

*** 中心卫生院公共卫生科人员工作职责 一、院长（公卫办主任）职责 1、院长为基本公共卫生服务项目工作第一责任人，全面负责本辖区基本 公共卫生服务项目工作。 2 、搞好项目工作总体规划，整合资源，统筹安排，实行倾斜政策，突出 公卫工作地位，对公共卫生服务在人力、物力、财力提供强力保证。 3、搞好重点人群体检、疾病普查活动的医疗服务保证。 4 、建机制、强措施、压担子、给动力、大力支持公卫院长全力开展项目 工作。 5、加强对项目工作的组织领导，全面协调项目工作开展。 6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。 7、完成上级布置的其它工作任务。 二、分管公卫副院长（公卫办副主任）职责 1、分管公卫副院长为项目直接责任人。具体负责工作计划及村级考核方 案、标准的制定。负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。 2 、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。 3、负责辖区内村卫生室（社区卫生服务站）的管理、督导及工作效果评 价与考核等。 4 、依据考核结果及经费兑现办法、 标准，核定并下拨村级项目补助经费。 5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核， 落实工资报酬及奖惩兑现， 搞好公卫人员奖评，对责任心差、能力差、成绩差的 “三差 ”人员及时提出调 整、解聘意见。 6、负责公卫项目经费的监管， 协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。 7、完成县局及县公卫管理股交付的其它工作任务。 三、公卫管理专职岗位人员工作职责 负责居民档案管理、 老年人、 重性精神病人管理三个项目， 作为直接责任 人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。 （一）居民健康档案管理 1、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区 居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。 2 、负责辖区健康档案的管理，作到资料完整，内容翔实，分类合理，排 放有序，查找方便。 3、负责健康档案的更新与电子信息的录入，针对每个居民主要健康问题 和卫生服务需求填写相应记录，及时录入计算机。对居民年度体检、就诊、 随访指导信息予以及时更新。 4 、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容， 记录内容应齐全完整、 真实准确、书写规范。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存 归档。 5、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防 高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案， 指定专 （兼） 职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。在使用过程中要 注意保护服务对象的个人隐私。 6、负责对村级卫生所健康档案的建立和管理进行指导，及时检查、核对 相关信息、数据，及时纠正错误信息，保证各项信息资料的真实性、准确性 和完整性。 （二）老年人及重性精神疾病管理 1、负责制定本辖区老年人健康管理的工作计划和方案； 2 、负责组织、协调对辖区内 65 岁及以上常住居民每年一次体格检查工作； 3、针对老年人生活习惯、卫生行为进行有效的干预，和健康指导。组织 开展老年人健康教育活动。 4 、掌握辖区老年人基本情况，各种资料齐全、底数清。 （三）重性精神疾病管理 1、协助专业精神卫生机构对本辖区重性精神疾病患者进行排查，并对重 性精神疾病患者进行登记管理，建立健康档案。 2 、负责对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复、 用药指导； 对需住院治疗的重性精神疾病患者进行指导转。 ； 3、对辖区重性精神疾病患者及其患病情况实施有效监控，建立重性精神 病排查登记、报告制度及分类处置、心理干预、综合防治机制。对易肇事肇 祸精神患者的且发病的患者要做到及时发现， 及时报告 ,并采取相应的救治措 施。