团队合作及执行力培训课件.pptxVIP

;团 队 的 概 念;团 队 的 概 念;团 队 角色分析;;;;头脑风暴;优秀团队的特点;建设卓越团队的四个步骤;;;;;人尽其用;;;团队成长的四个阶段;我们现在处于哪个阶段？;优秀的团队可以帮助我们实现攀登！;构建团队的四要素;;;;;;;;;;;;;;什么是执行力;什么是执行力;执行力的重要性;构建高效的执行系统;目标是执行的核心;;;;;;;;;;;王芸是个很漂亮的女孩儿，她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。老板干脆地回答“没有”。 “那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说“当然没有。” “为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？” “一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。“这真是个重要的任务。” 临出门前，她还不忘调侃一句。一刻钟后，她回到老板办公室。 “联系到了吗？”老板问。“联系到了，他们说可能下周过来。” “具体是下周几？”老板问。“这个我没细问。”“他们一行多少人。” “啊！您没问我这个啊！”“那他们是坐火车还是飞机？”“这个您也没叫我问呀！”老板不再说什么了，