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越努力,越幸运! (页眉可删除)
品牌服饰公司次品仓管员绩效奖金的考核与核算办法
序号 项目 工作标准 正激励和负激励 备注
退 货处理 接到退货一个工 全月退货及时无拖拉现象奖励 50
1 的及时性 作日内 元;若有拖拉,处罚 30 元/ 天.次,
以此类推。
等 级次品 无混淆现象 全月产品管理清晰,摆放有序奖励
的管理 30 元;若有一次发现次品保管混淆
2
或各店投诉次品分类不清,处罚 50
元;
!
特 卖产品 无滞留 全月特卖衣服提供及时奖励 30 元;
3 载
的提供 若有被反馈拖拉现象,处罚 30 元
下
迎
价格管理 准确、齐全 当月出库产品价格齐全准确奖励 30
欢
元,出现一次未订价格出库处罚 100
4
元,出现价格混淆或错误处罚 30 元
/ 次
次 品分类 清晰、准确、及 要求报表的提供符合工作标准, 若有
5 报 表的提 时 不符合现象,处罚 30 元
供
服从性 听从安排,无推 若有一次出现不服从行为的现象处
6
诿现象 罚 30 元
知识管理 1
越努力,越幸运! (页眉可删除)
工作报告 每月逢 10 上交 每月上交拖拉一天处罚 20 元,不交
7 处罚 50 元,若全月报告质量高奖励
30 元
!
载
下
迎
欢
知识管理 2
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