企业培训师国家职业资格培训面试评分标准.pptxVIP

企业培训师国家职业资格培训面试评分标准一、神态自然程度（5分）神态表情轻松自然 (4.1-5分)神态自然,但表情过于严肃 (3.1-4分)神态表情基本自然 (2.1-3分)神态表情比较紧张 (1.1-2分)神态表情明显紧张 (0-1分)二、举止大方程度（5分）举止大方、得体，不做作（4.1-5分）举止较大方，基本得体，个别处略显做作（3.1-4分）举止基本得体（2.1-3分）举止有多处拘谨，做作表现（1.1-2分）举止基本拘谨或明显做作（0-1分）三、普通话运用程度（5分）能很好地运用普通话，基本没有方言（4.1-5分）能较好地运用普通话，有个别处有方言，但不影响理解（3.1-4分）基本能运用普通话，虽带有较多方言，只是 基本可以理解（2.1-3分）运用普通话水平较差，方言较多，且较难理解（1.1-2分）基本不能运用普通话，语言无法让人理解（0-1分）四、语言逻辑性（5分）1前后语言连贯,街接自然，语言结构清晰完整，有很强的思想逻辑性。（4.1-5分）前后语言基本连贯,街接基本自然，语言结构清晰，基本完整，有一定的思想逻辑性。（3.1-4分）前后语言1-2处街接略显生硬之处，语言结构基本清楚，完整，能表现一定的思想逻辑性。（2.1-3分）前后语言1-2处街接明显生硬之处，语言结构不清楚，较缺乏思想逻辑性。（1.1-2分）前后语言3处以上街接明显生硬之处，语言结构混乱，明显缺乏的思想逻辑性。（0-1分）五、内容与主题的关系程度（5分）全部语言内容紧密围绕主题。（4.1-5分）全部语言内容基本围绕主题。（3.1-4分）多数语言内容基本围绕主题。（2.1-3分）部分语言内容明显脱离主题。（1.1-2分）语言内容基本脱离主题。（0-1分）六、语言的生动性（5分）语言表达方式丰富、生动，表现出自然、恰当的幽默感，具有较强的感染力（4.1-5分）语言表达方式基本生动，幽默，具有一定的感染力（3.1-4分）语言表达方式基本顺畅、偶有幽默表现，略具感染力（2.1-3分）语言表达方式略显单调，晦涩，有幽默愿望，但表达不恰当，并较缺乏感染力（1.1-2分）语言表达方式明显单调，晦涩，明显缺乏幽默感和感染力（0-1分）七、时间把握（5分）较严格按照规定时间完成讲演，剩余时间不超过1.5分钟（4.1-5分）基本在规定时间范围内完成讲演，无超时现象,剩余时间1.5-2分钟（3.1-4分）具有轻微的超时现象,超时1-2分钟之间（2.1-3分）在规定时间内完成演讲,但所剩时间超过2分钟（1.1-2分）演讲明显超出规定时间(超时2分钟以上,被强行结束)未能完成演讲（0-1分）9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。 谢谢观赏 You made my day!我们，还在路上……