《劳动法与社会保障法》课件 第十五章.pptxVIP

第十五章 社会保障管理法律制度;第一节 社会保障管理概述;社会保障管理是指为了实现一定的社会保障目标，通过一定的机构与程序，采取一定的方式、方法和手段，对各种社会保障事务进行计划、组织、协调、控制与监督的行为和过程。;社会保障的管理原则;;第二节 社会保障管理体制;社会保障管理体制是指国家为实施社会保障管理而建立的从中央到地方的各种、各类社会保障管理机构，以及规定的管理内容、管理方式的总和。;社会保障管理机构是指负责社会保障法令和政策执行，维持社会保障制度正常运行，具有相应管理权力的机构。社会保障管理机构是社会保障管理的主体，通常由政府设立，或政府授权相应的组织设立。;按照管理机构的权限划分，可以分为高层管理机构、中层管理机构和基层管理机构三个层次。;社会保障管理内容是社会保障管理的客体，主要包括以下三个方面。 1．社会保障行政管理 社会保障行政管理是指政府的相关行政部门依法行使对社会保障的管理与监督权力，确保社会保障制度良性运行。 2．社会保障基金管理 社会保障基金管理包括基金的筹集、运营、支付三个方面的内容。 3．社会保障对象管理 社会保障的对象是退休者、鳏寡孤独者、失业者、生活困难者、伤残者等。;1．按照管理权力的结构分布划分 按照管理权力的结构分布划分，社会保障管理方式可分为集中管理模式、分散管理模式和集散结合管理模式三种。 2．按照政府介入程度划分 按照政府介入程度