《劳动法与社会保障法》课件 第二章.pptxVIP

第二章 劳动法律关系;第一节 劳动法律关系的概念和特征;我国《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”;;第二节 劳动法律关系的要素;;劳动法律关系的主体是指参与劳动法律关系，享受劳动权利和承担劳动义务的当事人，包括劳动者和用人单位。;劳动者要具备劳动权利能力和劳动行为能力，一般需同时满足以下条件： ① 达到法定年龄。 ② 具有劳动能力。;;劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体的权利和义务共同指向的对象。;劳动条件是指用人单位因使用劳动力而有义务提供的有关劳动者的安全、卫生和劳动强度等方面的条件，具体包括用人单位提供的各种劳动工具、劳动保护设施、技术资料等。其特征是：① 从属和受制于劳动行为；② 主要承载或体现劳动者的利益。;;;第三节 劳动法律关系的运行;;劳动法律关系的产生是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范确立劳动法律关系。在市场经济体制下，我国企业主要是通过与劳动者订立劳动合同以确立劳动法律关系。;