我为学校发展建言献策.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(精品)我为学校发展建言献策 (精品)我为学校发展建言献策 (精品)我为学校发展建言献策 我为学校发展建言献策 杨成行 学校为我创建了工作时机, 供给了工作岗位, 搭建了发展平台,作为学校的一员,理应为学校发展建言献策。 一、提升教师专业修养。 我校教师队伍宏大, 但业务真实过得硬的为数其实不多。 象我们这样一个有规模有必定著名度的学校, 需要有大量业务上过得硬的教师。办妥学校靠教师,因此我感觉提升教师的专业修养, 是教师队伍建设的重中之重。 除了增强学习之外, 还应有一些措施(自然过去我们采纳了许多措施提升教师的专业修养,获得了 相当的收效,这是不可以否定的,应当坚持 )。 二、突显学校和融特点 我校素来就是一个友善的大家庭, 成员之间能互有关怀, 鼎峙互助。可是,教师是一种特别的职业,承载了太多外人所不可以 道的压力与重担。希望学校能多组织老师们学习健康保健知识,多展开有利的体育文化娱乐活动, 请心理专家为老师疏解心理压力,某些年纪段的老师应每年体检。 让健康的老师们去培育健康的学生,健康的老师创建健康的教课工作气氛。 愿我们的学校越办越好! 2018年 4月 26日

文档评论(0)

187****4751 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档