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空调配件公司电工岗位责任书 岗位名称: 电工. 直接上级: 车间主管. 职务代理人: 工艺设备组组长. 可调整岗位: 辅助岗位. 可晋升岗位: 设备管理员. 管理权限: 受技术质量部部长的委托, 对公司的所有设备电器故障进行维修和维护,从而确保生产计划的顺利实施. 管理职能: 在生产计划部部长的领导下, 配合部长或车间主管严格执行用电操作规程，管理好配电室，并做好全公司电力设施的维护和保养工作,对电器使用安全负全责,对供电设施进行定期巡检，发现问题及时报告。 一. 主要工作职责: 1. 严格执行操作规程，负责全公司的电力设施的维护和维修，配合上级职能部门对供电设备的检查和维护。对供电设施进行定期巡检，发现问题及时报告设备专管员。 2.对机床和公司辅助用电设备的故障，接到维修通知后立即安排维修，紧急情况可先行处理再及时汇报有关领导。 3.对电器使用的安全负责。对维修后的电器设施，要在安全情况下,才能交付使用。 4.管理好配电室，做到室内清洁无杂乱物品，严禁闲杂人员进入配电室内。 二.本岗位应达成的指标: 1. 设备维修及时率90%. 2. 设备安全防护率90%. 3. 维修薄册登记及时率95%. 三.本岗位应完成和上交记录表单: 表单名称 上交时间 达成目标及要求 送达人 设备鉴定、运行记录 每月 次月5日前，上交上月的设备鉴定、运行记录 工艺设备组组长 关键设备点检表 每月 次月5日前，上交上月的关键设备点检表 工艺设备组组长 设备维修记录 每月 次月5日前，上交上月的设备维修记录 工艺设备组组长 关键设备点检表 每月 次月5日前，上交上月的关键设备点检表 工艺设备组组长 机床维修单 每月 次月5日前，装订上交上月的机床维修单 工艺设备组组长 四.工作环境: 在指定办公场所和生产现场,需其它部门配合时，在公司内生产区或其它部门办公区,工作环境一般,随时保持环境的整洁. 五.任职资格: 1．教育背景: 机械或相关专业中专以上学历。 2．培训经历: 受过机械行业外培或内培等方面的学习。 3．经 验: 具有3年以上同行业电工工作经历。 4．态 度: 具有敬业精神、拼搏精神和较好的团队合作精神。 5.健康要求: 无残疾,身体素质良好. 需要时能够胜任晚班工作。 六.技能要求: 熟悉机械制造工艺、产品特性以及使用工况、熟具有良好的沟通、协调能力，能承受较大的工作压力。 七. 个人特征: 1.反映敏捷,工作细心,原则性强，能承受一般工作压力; 2.良好的沟通技巧和团队合作精神; 3.对工作积极主动,认真负责,要求上进. 八.薪资基本构成: 按公司薪资管理规定执行。 九.考核要求: 附件:《电工绩效考核卡》 十.晋升条件: 1.在本岗位上服务一年以上; 2.连续6个月以上考核达到88分以上; 3.无违反公司规定B级(以上)记录; 十一.工作权限: 1. 在紧急情况下,可先行处理故障再及时汇报有关领导。 2．对违反电工作业流程的人和事有权拒绝执行。 3．有权给生产计划部部长或车间主任提出合理化建议和实施方案。 十二.责任范围: 1. 对设备的安全生产负全责。 2. 对现行设备电器的使用负全责. 3. 对违返操作规程的行为负责. 十三.个人意愿： 以上内容我已经详细审核无任何异议，本人有能力执行和完成上述的各项工作任务，愿意承担本岗位相应的责任。 任职者本人签名： 空调配件有限公司（盖章）： 年 月 日. 年 月 日.