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空调配件公司机修工岗位责任书 岗位名称: 机修工. 直接上级: 生产计划部部长. 职务代理人: 技术质量部部长. 可调整岗位: 辅助岗位. 可晋升岗位: 设备管理员. 管理权限: 受公司委托, 对生产所需的各类设备进行维修和保养工作.从而确保生产计划的顺利完成. 管理职能: 在生产计划部部长的领导下, 配合部长做好现有设备的保养和巡回检查工作，对重点设备要进行状态检查，对新增设备和移动电器，要按照要求进行安装调试和验收,发现问题及时解决,从而确保生产计划的如期完成。 一. 主要工作职责: 1. 熟悉掌握公司内机床设备的性能，定期对使用着的设备进行巡查和保养，及时处理生产中设备存在的问题，并认真添写《设备维修记录》。 2. 对重点设备要按《关键设备点检表》的要求对各部位进行状态检查，并做好记录。 3. 对新设备和移动的设备，要按照要求进行安装调试和会同有关人员进行验收。调试中有问题应及时向设备专管人员报告。 4. 对生产急需设备的故障，应服从安排，及时的专修或抢修。 二.本岗位应达成的指标: 1. 设备维修及时率90%. 2. 设备安全防护率90%. 3. 维修薄册登记及时率95%. 三.本岗位应完成和上交记录表单: 表单名称 上交时间 达成目标及要求 送达人 设备鉴定、运行记录 每月 次月5日前，上交上月的设备鉴定、运行记录 工艺设备组组长 关键设备点检表 每月 次月5日前，上交上月的关键设备点检表 工艺设备组组长 设备维修记录 每月 次月5日前，上交上月的设备维修记录 工艺设备组组长 关键设备点检表 每月 次月5日前，上交上月的关键设备点检表 工艺设备组组长 机床维修单 每月 次月5日前，装订上交上月的机床维修单 工艺设备组组长 四.工作环境: 在指定办公场所和生产现场,需其它部门配合时，在公司内生产区或其它部门办公区,工作环境一般,随时保持环境的整洁. 五.任职资格: 1．教育背景: 机械或相关专业大专以上学历。 2．培训经历: 受过机械行业外培或内培等方面的学习。 3．经 验: 5年以上同行业维修工作经验。 4．态 度: 具有敬业精神、拼搏精神和较好的团队合作精神。 5.健康要求: 无残疾,身体素质良好. 需要时能够胜任晚班工作。 六.技能要求: 熟悉机械制造工艺、产品特性以及使用工况、具有良好的沟通、协调能力，能承受较大的工作压力。 七. 个人特征: 1.反映敏捷,工作细心,原则性强，能承受一般工作压力; 2.良好的沟通技巧和团队合作精神; 3.对工作积极主动,认真负责,要求上进. 八.薪资基本构成: 按公司薪资管理规定执行。 九.考核要求: 附件:《机修工绩效考核卡》 十.晋升条件: 1.在本岗位上服务一年以上; 2.连续6个月以上考核达到88分以上; 3.无违反公司规定B级(以上)记录; 十一.工作权限: 1. 对违反设备操作规程的人和事有权制止和监督. 2. 有权给生产计划部部长提出合理化建议和实施方案。 3．对一些存在隐患的设备,有权提出保养和大修计划. 十二.责任范围: 1. 对设备的安全生产负全责。 2. 对现行设备的使用负全责. 3. 对相关维修薄册的填写负责. 十三.个人意愿: 以上内容我已经详细审核无任何异议，本人有能力执行和完成上述的各项工作任务，愿意承担本岗位相应的责任。 任职者本人签名： 空调配件有限公司（盖章）： 年 月 日. 年 月 日.