- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程项目部特种作业人员持证上岗制
一、特种作业人员的岗位培训
1、本单位特种作业范围:
(1)电工作业
(2)锅炉司炉
(3)起重机械作业
(4)金属焊接(气割)作业
(5)机动车辆驾驶
(6)建筑登高架设作业
(7)符合本标准基本定义的其他作业
2、什么是特种作业。特种作业系指对操作者本人,尤其是对他人和作业周围的设施安全有重大危害因素的作业,特种作业人员直接从事特种作业者,称特种作业人员。
3、特种作业人员应具备的条件
(1)年满18周岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员,年龄不得低于20周岁。
(2)工作认真负责,身体健康,没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷。
(3)具有本作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
4、培训
(1)从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训。
(2)培训方法
A、公司自行培训;
B、企、事业单位的主管部门培训;
C、考核、发证部门或指定的单位培训。
(3)培训的时间和内容,根据国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定而定。
(4)专业(技工)学校的毕业生,已按国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学,考核的可不再进行培训。
5、考核和发证
(1)特种作业人员经安全技术培训后,必须进行考核。经考核合格取得操作证者,方准独立作业。
(2)考核的内容,由发证部门根据国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定确定。
(3)考核分为安全技术理论和实际操作两部分。理论和实际操作考核都必须达到合格要求,考核不合格者,可进行补考,补考仍不合格者,须重新培训。
(4)特种作业人员的考核、发证工作,分别由下列有关部门负责。
A、锅炉司炉、压力容器操作、电工、起重机械、金属焊接(气割),建筑登高架设和厂矿企业内的机动车辆驾驶等作业人员,由地、市劳动部门或其指定的单位考核发证。
B、行驶于城市街道和公路的各类机动车辆及农用机动车辆的驾驶人员,由公安、交通和农机管理部门按国家有关规定考核发证。
C、电力系统的电工作业人员,由电业部门考核发证。
D、其他特种作业人员,由各主管部门或省、市企业主管部门指定单位考核发证。
F、特种作业人员的操作证,由发证部门的最高管理机关规定统一式样。
6、复审
(1)取得操作证的特种作业人员,必须定期进行复审。
(2)复审期限,除机动车辆驾驶,按国家有关规定执行外,其他特种作业人员两年进行一次。
(3)复审内容:
A、复试本种作业的安全技术理论和实际操作。
B、进行体格检查。
C、对事故责任者检查。
D、复审由考核发证部门或其指定的单位进行。
E、复审不合格者,可在两个月内再进行一次复审,仍不合格者,收缴操作证。凡未经复审者,不得继续独立作业。
F、在两个复审期内,做到安全无事故的特种作业人员,经所在单位复查,报经发证部门批准后,可以免试,但不得边连续免试。
G、每次复审情况,负责复审的部门(单位)要在操作证上签名盖章。
(7)工作变迁
特种作业人员要保持相对稳定,移地工作时,经所在地区的发证部门审核同意,可继续从事原作业。
8、奖惩
依据国务院《企业职工奖惩条例》和有关规定,对特种作业人员给予奖励和处罚。
(1)对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者,所在单位应给予奖励,并记入操作证。
(2)对违章作业和造成事故者,安全机构和有关安全部门,根据违章或事故情节,有权扣证1~12个月,并记入操作证,对情节严重者,由发证部门吊销操作证,所在单位(有关部门)也可给予经济处罚或行政处分,直至追究刑事责任。
原创力文档


文档评论(0)