科万物业花城年度先进个人和优秀团队评选方案.docVIP

关于花城开展2006年度先进个人和优秀团队评选方案 服务中心全体: 为鼓励先进，表彰2006年优秀人员，部门配合公司从1月9日启动花城2006年优秀团队、年度先进个人评选工作。 具体奖项和评选方案如下： 奖项设置 优秀团队奖（1名）：最佳育人团队奖、最佳协作团队奖、最具执行力团队奖、最佳文化团队奖 2、 选进个人（17名）： 卓越贡献奖、优质服务奖、敬业爱岗奖、最佳树人奖、“拓荒牛”奖 房地产E网 / 1）评优人数： 部门 安全 环境 技术 会所 后勤 客服 总数 评优总人数 人数 142 34 15 9 14 9 244 17 比例分布 9.8934 2.3689 1.0451 0.627 0.975 0.627 　 　 评优人数 10 3 1 1 1 1 　 　 2）奖项分布： 部门 卓越贡献奖 优质服务奖 敬业爱岗奖 倍讯易 / 最佳树人奖 “拓荒牛”奖 “小鸡快跑”新人奖 安全 2 2 2 2 1 1 环境 　 　 　1 　 2 　 技术 　 1 　 　 　 会所 　 　 1 　 　 　 后勤 　 　 　 　 　 1 客服 　 　 　 　 　 1 二、评选方案 、优秀团队评选方式 1、依据06年客户满度调查结果各业务块分数汇总（60%） 养殖之家 / 2、考评小组成员评优问卷调查（依据公司评审标准）结果（40%） （二）、依据公司评选标准，评选先进个人。 1、依据员工考核评分（40%）； 2、依据员工受表扬情况（30%）； 3、依据员工无记名投票情况（30%）； （三）、评选考核小组专题会议审核确定申报名单； 三、考评机构 1、成立“二○○六年度考评小组”，具体负责年度评优评选工作。 2、考评小组成员：杨建宏、徐伟、蔡礼堂、史新新、陈忠、邓东华、邓仲海、刘长杰 四、本次先进评选活动流程及日程安排 奖项 初评/申报 资料审核 小组评议 业务层 优秀团队奖 1月9日前，专题会议及各考评小组成员上报评审表格，报至 1月12 1月25日前，组织考评小组评议，对所有奖项进行评定 先进个人奖 1月10日前，各业务块 1月12日前， 人事行政后勤组 二○○七年一月九日 附：《二○○六年年度先进个人评优呈报表》 《二○○六年年度优秀团队评优呈报表》 二○○六年年度先进个人评优呈报表 申报人姓名 ? 部 门 ? 入司时间 ? 岗 位 ? 申报个人奖项类别 ? 个 人 事 迹 申 报 ?事迹关键词 （可另附页） 部 门 评 价 ? ? ? ? ? 部门负责人： 　 年 月 日 考评小组意见 ? ? ? 考评小组： 年 月 日 注：先进个人提名材料由提名人填写，请注明先进事迹关键词，关键词应能够准确、简洁地体现被提名人获选的理由，可以是一个数值指标，也可以是一件事物或引用他人的评语等。 二○○六年年度优秀团队评优呈报表 团队名称 ? 所属部门 ? 团队人数 ? 申报团队奖项名称 ? 团 队 事 迹 申 报 （可另附页） ? 部 门 评 价 ? ? ? ? ? 部门负责人： 年 月 日 考评小组意见 ? ? ? 考评小组： 年 月 日 房地产E网 /