物业公司行政人事主管职责.docVIP

行政人事主管职责 文件编码B/XZ-02-01 文件页码01---01 岗位名称：行政人事主管 直接上司：物业公司经理 直接下级：行政文员/选购员/仓管/司机/食堂/文宣员。 1.0 在物业经理的领导下，全面负责公司人员的聘请、培训、考评、制订年度人员编制及聘请、培训费用。 定年度人员的编制审核、统计年度人力资源的费用；按时按质向各用人部 门输送人力资源并落实开发、培训。 3.0 组织各类公司活动,提高员工的集体荣誉感,培育员工的团队精神,使员工 房地产E网 / 物业经理人 / 有较强的分散力,做好员工的思想训练工作。 房地产E网 / 4．0 负责各类聘请、转正、考评、考核的依据标准，为各部门员工的聘用、转正、升降、晋级、解聘供应科学的数字依据，及操作程序规范。 5．0 行政人事管理机制，监督《员工手册》执行状况，嘉奖好人好事，惩罚违纪失职。 协调公司各部门的关系，对内负责理顺管理人员之间的关系，处理员工的重大投诉。 负责员工考勤、奖金、津贴、劳保、保险及其他福利的审核管理，主持每月考勤、考评、提交工资表交财务部审核每月的次月二号交。 监督各部门办公制度的执行，协作上级监督公司制度的执行状况。 倍讯易 / 负责公文的起草、传递、落实、跟进、工作进度、档案管理，公章的使用监督。 负责新进员工的制服、工卡、体检、工作台、文具、通讯工具、钥匙、岗位内容、工作表现、适应程度，乐观与用人部门协调，解决有关疑难问题。 工衣的收发、修补，离职的折旧管理。 各类办公设施、文具、易耗品的选购、保管，及年度统计固定资产，行政费用，总结次年的方案。 车辆的调派、膳食饭堂宿舍内务的管理。 小区报刊、通讯的汇总，公司月刊的编制、印发、宣扬，20号收集各部门信息，28日出刊。 收集与公司相关的法规、信息，组织各部门学习。 各类指示牌、表格、名片、信笺、信封、工卡、文刊的印制。 小区活动的组织协调。 参与公司每周例会，各部门当值晨会及主持行政人事部例会。 与机关人事，劳动及政府部门保持良好工作关系。 完成上级交办的其它任务。 房地产E网 /