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咨询员岗位职责
咨询员岗位职责
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咨询员岗位职责
咨询员岗位职责
【篇一:网络咨询师岗位职责】
网络咨询师岗位职责 1
【篇二:咨询部岗位职责】
咨询部岗位职责
一、咨询师
1 、依照企业的有关规定,仪表庄重,举止高雅,佩带工作牌,保
持切合本职位
应有的职业形象;
2、熟知学校课程系统,达成平时电话回访、接听、转接、记录、反
馈,给家长
供给专业的咨询;
3、负责会谈会、交流会等营销活动的现场咨询及其现场的其余工作;
4、按要求正确记录并实时上报每天的回访、来电、来访、签单、收
款等状况;
5、指引家长带孩子上门并招待咨询,拟订孩子短、长久的指导计划
与方案,与
家长签订指导协议;
6、签单后正确、详尽地填写重生交接表、档案表,于 1 个工作日内
转发学管部、
教研部,并做好电子版本存档;同时配合学管部、教研部召开课前
交流会;
7、在签订协议的 30 天内一定追踪新签单学生的指导科目实行并进
行保护,
调学管和教研工作,保证学生不流失;
8、做好未签约学生的回访追踪,及其余回访工作;
9、严格恪守价钱一致、折扣一致、赠予比率一致的规定,禁止私
自高出规定范
围给家长学生承诺及优惠,不然造成的损失由咨询师自己肩负;
10、按咨询部有关要求实时正确填写各样表格及数据;
11、按咨询部主任的指导和要求工作,特别状况当面或致电请示;
12、辅助本部门及其余部门的工作,达成本部门的工作目标;
13、听从校区及部门暂时性工作安排,反响快速。
二、部门主任
1、负责对本校区咨询师的管理;
2、对本部门现有咨询师进行业务及思想等方面的培训指导;
3、深入认识咨询师的工作状态、个人情绪等,实时帮助他们解决问
题并准时召开部门周例会对咨询师工作中出现的问题予以剖析解决;
4、按期对学校招生工作做出正确客观剖析,对招生工作提出合理化
方案和建议;
5、主动向校区及本部门总监交流并实时报告招生状况与计划,依据
市场变化实时调整招生的工作方向和方案;
6、率领部门职工保证达成或超额达成学校下达的销售任务;
7、配合其余部门做好校区整体工作,达成校区负责人交办的各项工
作。
四部门总监
1、踊跃展开当地域行业内市场检查与新市场时机的发现;
2、对学校整体营销思路及方法进行定位,设计整体市场营销战略计
划并率领团
队实行,对实行过程进行监察和控制,实时依据市场变化做出快速
应付和调整;
3、配合学校成立完美内部查核激励体制,合理高效的展开销售绩效
管理;
4、负责咨询师队伍的建设,有计划的对咨询团队进行各层次各阶段
的技术培训,
快速提升团队业务能力;
5、负责达成企业年度营销目标以及其余任务;
6、配合其余部门做勤学校整体管理工作;
7、达成学校暂时交办的各项工作。
亚森教育管理委员会
【篇三:咨询师岗位职责】
咨询师岗位职责
1、严格依照咨询量的分派制度,负责全部外面来访者的咨询招待
工作,包含客户来电咨询和当面咨询,务势必全部咨询者的详尽信
息实时正确的登记入表,而且负责安排学员的试听和报名工作。
2、以咨询主管给每位咨询师所分派的学员为标准,对所负责的学员
展开追踪(续费)工作,按期查察学员的课时进度以及交费记录,
实时正确的追踪学员进行续费,如遇问题学员需与教务和教课进行
交流解决,同时发掘内部学员进行我校其余科目的培训学习。
3、按期配合市场部的招生工作,同时对市场收集信息量进行整理,
并对有效信息量进行电话邀约上门,对上门学员安排试听并让其报
名。
4、公然课或许其余学校组织的活动,负责对家长和学员进行电话邀
约。
5、遇大型户外活动时,负责在活动现场进行现场咨询,对咨询学员
的信息进行记录整理并对其进行转变。
6、负责统计并上报每天的咨询量,试听量,客户的来访渠道以及新
生的报名量。
7、配合教务部教课部对重生入学后的资料进行高效管理并做好对学
生的追踪服务工作。
8、如遇疑难问题,以口头或书面形式逐级上报,做好领导下发的其
他工作任务。
咨询师常用重要表格
一咨询信息统计表(日咨询)
此表为咨询师最常用的表格之一,记录了每天全部来访者的信息,
每位咨询师一定将所招待客户的详尽信息登记入表,并依照接客户
的轮排次序履行。
目的 a 此表可以详尽记录每位来访者的正确信息,方便咨询师认识
客户的资料并对其进行追踪转变。
目的 b 此表可以正确查出每位咨询师招待初次当面咨询者的数目以
及次序,有益于咨询师对客户进行有序招待并追踪转变。
目的 c 此表为登记日咨询试听电子表和报告统计来访者的渠道的重
要依照。
二来电来访咨询登记表
此表记录了校区全部来电咨询的详尽状况,每位咨询师务势必来电
咨询课程的状况详尽记录并邀约客户上门咨询。
a 此表可以详尽记录每位来访者的正确信息,方便咨询师认识客户
的资料并对其进
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