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- 2021-07-29 发布于重庆
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资料员职务说明书
一、岗位基本信息
编号:KJ-ZWSMS49 日期:2008-5-4
岗位名称
资料员
所属部门
管理部
职位等级
一般行政员工(L级)
定编数
按编制
直接上级
行政主任
直接下级
无
职位联系
可直接升迁的职位:高级行政助理
可相互转换的职位:其他部门/管理部资料员
工作协作关系
管理部其他部门员工
二、主要岗位职责
一级职责
(主要工作范畴)
二级职责(具体业务活动)
岗位职责
1、管理部文件收、发及传递工作
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2、管理部日常的各种事务(送项目公司文件)
3、管理部文件的归档和整理
4、日常办公用品的收发、保管和领用
5、兼顾运输工作所需之物品
6、对支票、现金的支付能有较好的把握
7、做好各类相关工作台帐
8、负责工程有关图纸、资料的保管及借阅领用手续
9、负责管理部员工的人事资料的保管
10、负责小区清洁、绿化等工程招标资料收集、整理、付款和报销等申报工作
11、保守机密
12、做好办公室管理,包括工作时间严格把握打或接听私人电话
13、做好来访客人的接待工作
工作台账
1、文件收发台帐
2、管理部基础资料台帐及索引
3、待办文件台帐
4、建立管理部员工人事档案台帐
其他事宜
上级支配的其他工作
三、岗位权限
1
对文件档案的借阅享有监管权
2
对出库材料享有监管权
3
对办公用品的领用享有监管权
四、工作台帐明细表
1
文件收发台帐
2
合同管理台帐
3
固定资产管理台帐
4
人事资料台帐
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五、工作流程明细表
1
文件收发工作流程
2
合同管理工作流程
3
固定资产管理工作流程
4
文件资料档案及信息管理流程
5
管理部文件档案台帐
六、工作考核
考核指标
权重
保持良好的精神状态,穿着洁净,佩带工作证,遵守公司仪表仪容其他规定
10%
工作台面洁净、无杂物,工作资料整理有序,有较强的系统性
10%
按时、精确?????地做好每月的员工排班、考勤、奖金评定及餐费统计等行政后勤工作
10%
准时打印、传递、发收文件,整理保管日常各类公文、合同往来信函等办公资料
10%
依据办公费标准做好每月的物品申购,并严格进行登记、领发工作,无差错疏漏
10%
整理保管客户资料、物业及工程修理档案,能快速查找利用
10%
按时对小区清洁、绿化等工程招标资料收集、整理、付款和报销等申报工作
10%
严格遵守考勤制度和公司工作纪律,包括工作时间严格把握打或接听私人电话
10%
接待客人和接听电话时恰当使用礼貌用语,语气、语言表达动听、温存、举止文静
10%
完成上级交给的其他任务,并能主动帮忙其他部门完成有关工作
10%
七、任职资格
项目
内容
性别
不限
年龄
20-30
专业资格
有相关上岗证者优先
训练背景
高中以上学历,具有物业管理学问及其它相关的文秘专业的文化
阅历
至少有一年相关工作阅历
学问结构
文秘专业学问、物业管理的基础学问
力量
1、具有文秘的专业学问、技能
2、拥有良好的协调力量
3、对物业管理有基本的了解
4、拥有良好的沟通力量
品性素养
1、具有较强的责任心和适应力量
2、工作乐观主动、认真细致、严谨
3、能够遵守公司的各项规章制度,做好保密工作
其它
无
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