物业公司人员招聘作业指导书.docVIP

聘请流程 部门负责人 办公室（部门经理） 已2015 带复试通知单、确认是否试用应聘信息复页新项目人员方案批件定编+岗位空缺增编批件 带复试通知单、确认是否试用 应聘信息复页 新项目人员方案批件 定编+岗位空缺 增编批件 自修考试、签单人员调配发放录用通知书、签劳动合同到岗手续参与复试Y初选资料转至信息员体检外部聘请NYYYY 自修考试、签单 人员调配 发放录用通知书、签劳动合同 到岗手续 参与复试 Y 初选 资料转至信息员 体检 外部聘请 N Y Y Y Y N面试；查验证件（务工证、政审证明）；填写信息表；面谈评价表Y不予录用NNN N 面试；查验证件（务工证、政审证明）；填写信息表；面谈评价表 Y 不予录用 N N N 1.目的 　依照公司岗位任职资格，有序地招募到符合公司各类岗位要求的人才，合理调 房地产E网 / 范文吧 / 配、使　 用人才，以适应公司经营管理及业务进展需要。 2.范围 房地产E网 / 物业经理人 / 　适用于各部门人员调配及内外部聘请，其中总经理助理以上人员聘请依据集团有关规定执行。 3.定义 　　无 4.职责 部门/岗位 工作职责 总经理 总经理助理 审批各管理处及各部门人员编制。 办公室 协调进行公司内部各类人员的调配，开展内外部招募工作，制订并监控各管理处及各部门人员编制，并依据公司进展需要及人力资源规划，提前做好