人力资源职业道德(公共科目)问答试卷（人力资源职业道德(公共科目)）_4.docVIP

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2021-07-31 发布于北京
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人力资源职业道德(公共科目)问答试卷（人力资源职业道德(公共科目)）_4.doc

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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页人力资源职业道德(公共科目)问答试卷（人力资源职业道德(公共科目)）姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分 1、某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建测评小组。首先，对已经试运行的五台设备进行了全面的测定，通过工作日写实，发现看管该种设备的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300工分，乙点工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，根据以往的经验，该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。此外，根据2009年的计划任务量，该种设备每台需要开动2个班次，才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。请根据上述资料： (1)核算出每台设备的看管定额(人/台)。 (2)核算出2009年该类设备的定员人数。 2、某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110%，废品率为3%，员工出勤率为95%。表1 2008年产品订单产品类型单位产品工时定额(小时)2008年的订单(台) A产品10030 B产品20050 C产品30060 请计算该企业2008年生产人员的定员人数。