- 25
- 0
- 约6.46千字
- 约 9页
- 2021-08-02 发布于山东
- 举报
足浴店技师规章适用制度
足浴店技师规章适用制度
足浴店技师规章适用制度
足浴店技师规章制度
【篇一:足浴技师规章制度】
新美龙技师规章制度
第一章总则
1、本制度合用于新美龙全部技师
2、本制度最后解说、改正权属本会所管应当局
3、本制度依照《中华人民共和国劳动法》联合足浴行业规律拟订
4、本制度所论述的对于技师上钟方面的操作均本着公正、公正、公
开的原则进行
第二章考勤
1、技师上班分早、夜班,留牌值班人员不得未经主管赞同私自走开,
不然按早走办理。
2、技师7点一定点到,凡点到不在者,作迟到、早走办理。
3、技师上班迟到、早走1-10分钟罚款50元,,一小时以上作旷工
半
天办理。
4、技师不行无故旷工,旷工半天罚款100元,旷工1天买全天钟
(无
提成),连续旷工3天或一个月累计旷工3天作自动离职办理;并
且凡有旷工行为者,一律推延发下班资(以旷工1天推延3天计
算)。
5、技师正式上班后,每个月有3天公休,出勤不满月的按每满10天
可
公休1天的方法计算,原则上严禁连休,若有特别状况一定向主管
人员提早申请。
6、请病假或因病离职一定供应市级、正规医院的病例和收费证明并
经企业核实,特别状况(不测事件)才能请事假,一定经主管批
准后方可奏效,半天之内由主管赞同,1天以上由经理赞同,告假2
天以受骗月薪资延缓相应的天数发放。
第三章平时行为管理
1、技师上钟要讲究仪容、仪表、
原创力文档

文档评论(0)