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讯问室、候问室、询问室管理及使用规定 讯问室、候问室、询问室管理及使用规定 PAGE5 讯问室、候问室、询问室管理及使用规定 . 候问室管理规定 一、侯问室有被持续查问人时 一定由民警值班看守 禁止不拥有人民警察 身份的人员参加值班看守。 二、看守民警应固守岗位 确实执行职责 仔细记录值班状况 并做好交接 班工作禁止脱岗和睡觉。 三、禁止将未同意持续查问的违纪犯法嫌疑人私自送入侯问室 禁止将不一样 性其余被查问人送入同一侯问室。 四、被查问人送入侯问室时看守的民警应该问清其身体状况 发现被查问人 有外伤、严重疾病症状和其余异样状况时 应该立刻报告办案单位带班领导 及 时妥当办理。 五、将被查问人送入侯问室时 对其随身携带的物件应该制作《暂存物件清 单》 经被查问人署名或捺指印确认后妥为保留。 六、在持续查问时期应该为被查问人供给基本饮食 对持续查问12小时以 上的 应该为其供给卧具。 七、看守民警率领被查问人走开侯问室如厕时 一定严加看守 防备发惹祸 故。 . . 咨询室管理规定 一、咨询室主要用于咨询违纪嫌疑人、被损害人及其余证人。不得从事其余没关工作。二、咨询违纪嫌疑人、被损害人及其余证人。一定由许多于两名民警进行。三、咨询前应该认识被咨询人的身份以及违纪嫌疑人、被损害人及其余证人之间的关系并见告其照实供给凭证办案人员不得向被咨询人泄漏案情或许表示对案情的见解。四、应该见告被咨询人对办案人员的发问有照实回答的义务以及对本案没关的问题有拒绝回答的权益。五、咨询未满十六周岁的未成年人时应该通知其父亲母亲或许其余监护人出席其父亲母亲或许其余监护人不可以出席的能够通知其教师出席。六、咨询聋、哑人时 应该有精通聋、哑手势的人参加并在咨询笔录上注明其聋、哑状况以及翻译人的姓名、地址、工作单位和职业。七、咨询笔录应该交给被咨询人查对或许向其宣读同意改正或许增补笔录经查对无误后应该由其在咨询笔录上逐页署名并捺指印咨询笔录上所列项目 应该按规定填写齐备办案人员、翻译人员应该在咨询笔录上署名咨询状况能够依据需要录音、录像。八、被咨询人恳求自行书写陈说的应该允许被咨询人应该在陈说的末页上署名并捺指印办案人员接收后应该在首页右上方签注收到的时间、地址、总页数 并署名。九、对咨询中波及的隐私和奥密应该保密。 . . 讯问室管理规定 一、讯问室主要用于讯问犯法嫌疑人禁止在讯问室从事其余工作。二、讯问室原则上只限单位内部使用因工作需要本局其余单位或外处办案人员要使用讯问室一定由单位负责人同意并做好登记。三、讯问过程须全程录像并刻录成光盘存档保留。四、讯问犯法嫌疑人一定由侦察人员进行讯问侦察人员不得少于两人并且不得同时讯问多名犯法嫌疑人。五、讯问过程中犯法嫌疑人一定坐在讯问椅上并将座位上锁。六、讯问犯法嫌疑人时应该仔细听取犯法嫌疑人的陈说和辩白禁止刑讯逼供或许使用威迫、引诱、欺诈以及其余非法的方法获得供述照实记录嫌疑人的陈说和辩白。七、讯问人员在讯问过程中一定严格恪守讯问纪律保持态度严整言行文明 不得在犯法嫌疑人眼前讨论和从事与讯问工作没关的事。八、讯问时期没关人员不得进入讯问室。 . . 信息收集室管理规定 一、违纪犯法嫌疑人信息收集由办案单位民警负责信息员负责信息收集室的平时管理。二、信息收集坚持“谁包办、谁负责、谁收集、谁录入”的原则。三、应付违纪犯法嫌疑人的指、掌纹、血样、人员信息等资料的全面收集。四、信息员负责养护好设施保证完整无缺优秀运行档案资料管理规范、科学 切合安全、保密要求。人身安全检查管理规定一、对进入办案区的违纪犯法嫌疑人以及投案自首人员第一要进行安全检查 检查能否隐匿危险物件、违禁品 必需时 进行人身检查查察其的身体表面特点确立其身体各部有无缺损、损害确立生理状态状况等。二、对女性的人身、安全检查 应该由女工作人员或医生进行性病检查只能由医生进行。三、对拒绝人身、安全检查的犯法嫌疑人经办案单位负责人同意能够强制检查。四、对安全检查发现被嫌疑人员身上有伤情的在讯 询 问时要问清致伤的详细原由、致伤地址、致伤人员 并在讯 询 问笔录中记录同时要对伤情摄像或摄影固定。五、检查后发现有伤情的应该立刻将被询讯问人员及伤情状况报督察部门存案。六、对被询 讯 问人员身上有伤情未按规定进行检查并报备惹起其余问题的 依据规定追查相关单位领导及直接责任人员的责任 .