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接见员基础培训大纲 接见员基础培训大纲 PAGE / NUMPAGES 接见员基础培训大纲 远睿企业接见员基础培训大纲 远睿咨询管理咨询接见员基础培训大纲 第一部分:培训前准备 ( 15 分钟) 第二部分:市场检查简介 ( 20 分钟) 第三部分:右手原则及抽样简介 ( 55 分钟) 第四部分:问卷 ( 15 分钟) 第五部分:面访的流程和技术技巧 ( 125 分钟) 第六部分:课堂模拟 ( 50 分钟) 第七部分:实战 第一部分:培训前的准备 介绍人 容 目的 让来参加培训的接见员大概 自我介绍、企业理念、发展历程、人员结构、 认识企业大概,以及培训容和 培训督导 部门设置等、基培所需时间、培训容安排、 时间的安排,让接见员有必定 联系方式、培训前请关闭通讯工具 的心理准备 调治气氛、初步认识接见员的 接见员 自我介绍、、目前情况、工作经验、兼职目的 情况、各接见员之间认识 第二部分:市场检查简介 1 、 涵义 企业自定义:就是检查市场,为客户检查他们所要认识的市场; 书面定义: 一种经过信息将开支者、 顾客和公众与营销者连接起来的职能。 用科学的方 法、客观的态度,以人们的建议、见解、习惯、行为和态度为检查研究的主 要容,有效地收集和剖析有关的信息, 从而为管理决策部门拟订有关的战略 和策略供应基础性的数据和资料。 平时定义: 从作用上来看, 市场检查是营销人员与开支者、 客户也许公众之间信息沟通 的桥梁,能够为企业解决营销中存在的问题、 帮助企业搜寻进入市场的机遇、 评估监测市场运营情况、展望市场未来发展趋势等。 从狭义——抵开支者检查、收集开支者购买、使用商品的事实、建议、动机等,予以分 析研究的工作过程。 从广义——企业营销环境和情况进行全方向检查, 既是对商品和劳务在从生产者——消 费者的过程中, 所发生的有关市场营销情况的资料作系统收集、 整理、剖析, 以认识商品和劳务的现实市场和隐藏市场并得出结论的工作过程。 2 、 作用: A 、认识开支者需求 、认识竞争产品市场表现 C、评估、监测市场运营情况 、发现市场空缺和市场机遇 、剖析行业发展态势 3 、功能: 1 )描述功能:对事实的收集和表述 )诊断功能:对信息或活动的讲解 )展望功能:对怎样使用描述和诊断功能做出规定,以便展望计划营销决策的结果。 、原则 )市场检查的原则 客观——采用科学研究方法,以保证检查结果的真实性,正确并及时反响本质情况;时效——在规定的时间,有效收集有关资料; ——委托方、被访者资料未经赞同,不能够泄露任何与项目没关的人; )接见员原则 真实——依照项目要求真实收集资料、地址、被访者唯一性; 规——原话读题,对被访者回答以下问题原话记录,不能够随意增加或删减;准时——准时参加培训(基础 +项目培训),遵守交、提问卷的时间;守信——保质保量项目,不违反接见员制度; 中立——不代表任何一个组织或个人的见解,接见过程中保持中立态度; ——不向任何与项目没关人员显现问卷容,包括家人; 5 、现状与未来: 1 )萌芽期: 20 世纪前; 有记录的最早的市场调研是 1824 年 8 月由《宾夕法尼亚哈里斯堡报》这是一次选举投票检查; 2 )成长初期: 1900 —— 1920 第一家正式的调研机构在 1911 年由柯蒂斯初版企业建立。主要针对汽车行业 3 ) 1920 —— 1950 20 世纪 30 年代,问卷检查法广泛使用。 AC. 尼尔森于 1922 年进入调研服务业。 4 )成熟期: 1950 —现在 中国当地的第一家检查企业零点、外国进入中国的检查企业华南国际 市场检查的基本操作流程: 接受委托——方案设计——问卷设计与测试——抽样— —接见推行——审卷——复核——项目总结会——数据录入——统计剖析——撰 写检查报告——项目报告会——后期营销跟进 、市场检查分类与形式: 1 )定量研究 A 、面访(家庭入户接见、单位入户接见、街头拦截接见、 CAP ) 、接见(传统的/计算机辅助的) 、自助接见(邮寄检查和留置检查) 、观察监测法(店面观察、奇怪顾客、人员流动监测) )定性研究(小组会商会、深度接见) 第三部分:右手原则及抽样简介 1 、 为什么要用右手原则? 为了一致接见和抽样的行走的方向表述, 正确表达接见和抽样单位所处的地址, 我们必定要用右手原则。 2 、 什么是右手原则? 1 ) 所检查对象必定在右手边; 2 ) 遇歧路口向右转,当右转没心义或无法右转时则按原路返回; 3 ) 外面和线的交错点即为回走点; 4 ) 一个样本只有一个起点和一个终点,起点必定在外面上,起点即为终点; 5 ) 专家走路线中线无交错点; 6 ) 当遇到复杂样本时能够将样本中的线自定义为外面线, 当总的来说只有一个起点和一个 终点; 3 、 抽

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