企业培训开发管理.pptxVIP

中南林学院人力资源管理教研室;本次培训主要内容;培训开发考核比例;工作要求1;工作要求2;工作要求2;工作要求3;培训与开发（初级）;入职教育资料准备（7）;入职教育的会务准备（4）;入职培训特点（2）;入职培训的类别（94）;员工手册编制（6）;培训经费的确定;收费公式（2）;收集培训效果（5）;收集培训效果信息;自学成才管理;培训与开发（助理师）;培训原则（7）;培训制度（6）;培训制度模板（5）;收集整理培训需求信息;培训需求信息收集方法（5）;培训需求分析的方针（4）;培训经费预算;培训机构???择;实施培训管理（4）;培训效果评价的跟踪与总结;培训效果指标（5）;员工职业生涯设计;制定可提升员工发展计划（3）;员工发展规划信息内容（2）;职业发展信息收集办法（2）;员工发展计划的两种模式（2）;4个特性与10个原则;几个常见的培训表格;感谢您的参与;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Tuesday, March 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:31:0600:31:0600:313/23/2021 12:31:06 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2100:31:0600:31Mar-2123-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:31:0600:31:0600:31Tuesday, March 23, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2100:31:0600:31:06March 23, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。23 三月 202112:31:06 上午00:31:063月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2112:31 上午3月-2100:31March 23, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/23 0:31:0600:31:0623 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:31:06 上午12:31 上午00:31:063月-21