生产劳保干事-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 中建X局有限责任 职位名称：生产劳保干事 职位编号： 公司职位说明书 制定时间：2020 年 10 月 10 日 所属部门：工会办公室 编 制： 直接上级职位名称：工会办公室主任、副主任 直接下属职位名称： 无 职位说明 职位使命与目的 在主任、副主任领导下，完成岗位工作 职位职责及主要工作任 1、做好公司劳动竞赛的组织实施工作; 2、组织开展技术交流和技能比赛; 3、协助有关部门做好安全生产、劳动保护及职工福利工作； 4、承办有关劳动争议的来信、来访工作，并做好有关记录，整理归档; 5、做好劳动争议的调解工作; 6、做好劳动法规、政策的宣传教育; 7、负责本部门考勤工作； 8、协助本部门员工工作； 9、领导交办的其他工作。 本职位的主要考核标准： 1、有关竞赛、比赛的筹备充分，活动达到预期; 2、有关劳动保护和职工福利落实到位，业务台帐完备、明晰。; 3、有关劳动争议信访、调解处理得当，符合有关法律和规定; - 228 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间：23岁以上 性别：男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 大专 所需专业： 不 限 专业技术资格： 助 理 最低培训内容和时间： 管理理论，相关法律、法规、制度，计算机操作。 最低工作经验： 行业工作经验： 2年以上 职位相关工作经验： 2 年以上 技能要求： 基本能力： 一定的组织管理能力；相当的语言文字表达能力；良好的计算机操作技能，熟悉 部分软件及其运用。 核心能力： 组织、协调、沟通能力 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■ 其他：敬业、干练。 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权□ 资金权限：建议使用权□ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权□ 促进决策权及独立决策权□ 本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：相对固定，偶有出差 工作时间：相对固定，偶有加班。 责任风险：工作失误会影响工会信誉、形象。 主要工作联系 分类 联系对象 公司内部 部门各、基层单位、关联单位 公司外部 总公司、八局、地方工会组织 职位等级：中层□ 一般岗位□ 薪酬标准：见公司文件 - 229 -