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- 2021-08-04 发布于北京
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学生干部应有态度与处理关系技巧;思考:; 领导是有惰性的,他愿意用那些用起来顺手的人。用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢? ;1、事情分不清轻重缓急
2、如何充分发挥干部的作用:干部不懂如何领导下级,不懂如何把握分权
4、学生干部的恋爱问题:平常心,少些张扬
5、学生干部的作秀与实干问题:实干是基础,表现是技巧
6、工作中紧急事情与上课冲突问题:要履行请假手续,但是不能乱请假
7、工作与平时学习的??题:不懂得利用零碎时间
8、如何融进宿舍、班级同学的问题:不懂放下架子,其实很危险,要适应多重角色转变
;9、如何获取上级支持,特别是老师支持的问题
10、如何看待年级与职务的问题:年岁或职务的优势不是我们轻视别人的资本
11、正确认识现在团队与未来人生发展问题:珍惜自己的战友
12、喜欢拖拉,如开会不准时
13、如何正确认识付出与回报问题:少些功利心,多些平常心。
14、平时要开机,有未接电话要回复。
15、工作要有反馈,要有头有尾。
;16、不要总是自以为是,更不要自以为什么都不是。
17、不要乱猜忌别人,更不要恶意中伤。
18、如何处理好开拓性工作与本职工作:做好本职工作是前提,开拓也应量力而行。
19、学生会毕竟不同于社会组织:教育的属性
20、许多学生干部不懂学校规章:比如学生日常行为规范,校纪校规等
21、对
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