网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

商务运营绩效考核管理办法(讲师版).pptx

商务运营绩效考核管理办法(讲师版).pptx

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
日期:2011-5-30;第一单元:商务运营绩效考核概述;; 定义;本次考核共分为9个环节,覆盖97个用户接触点,全面考核销售服务水平;指导整改;讨 论;8;Contents;序号;BOC考评细则; ;类别;;;;案例分析;讨 论;Contents;;培训的目的; VI形象及时导入,物料及时订购; 针对考评环节,制定相应的管理办法; 比如:制定卫生间管理办法 卫生间管理办法 表卡管理办法 关爱交车管理办法 ;对检查的弱项进行统计分析,给出整改意见; 制定整改措施,指定整改负责人跟进整改情况?? 区域经理检查经销商是否落实并确认整改结果; 网络部复检并按考核结果考核,归档闭环。 ;经销商优秀经验介绍:;客户交车的时候店里面把所有销售人员叫到一起站成左右两排,前面是客户和司议,司议用话筒高声的说道“恭喜XX成为了咱们帝豪的尊贵用户”然后还询问了该客户的购车感受,由于该店位置较好其交车过程几乎整个汽车城都听得见,让客户很是受用。;讨 论;Contents;体系是一个科学术语,泛指一定范围内或同类事物按照一定的秩序和联系组合的整体。;申诉注意事项: 1、理由充分; 2、证据充足; 2、目的明确; 3、规定时间; 4、持续跟进。;商务运营绩效考核排名后十位的经销商和考评成绩波动性较强的经销商(第二次考评与首次考评相差10分以上或单项检查结果波动性较强的经销商),由各品牌事业部培训科进行驻店培训或网络部派专人进行驻店指导。 搜集经销商反馈的问题,及时上报。;感谢聆听!;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:22:0010:22:0010:223/24/2021 10:22:00 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2110:22:0010:22Mar-2124-Mar-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。10:22:0010:22:0010:22Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。3月-213月-2110:22:0010:22:00March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。24 三月 202110:22:00 上午10:22:003月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。三月 2110:22 上午3月-2110:22March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 10:22:0010:22:0024 March 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。10:22:00 上午10:22 上午10:22:003月-21

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档