员工绩效倍增的秘诀.pptxVIP

三天不学习，赶不上刘少奇！;调整员工心态改善工作状态;中国企业发展研究会研究员 2001广东省委民营经济调研（粤西）组成员 2002广东发展非公经济论坛专家代表 2003首届广东省民营企业产品博览会策划人 2004广东省人民政府年度唯一优秀调研报告主笔 2005第二届中国国际中小企业博览会投诉中心负责人 走访民营企业家500家以上，与500名以上职业经理人，600名以上企业员工通过电话、面对面座谈、或集体沟通。;今天，您是谁？;您为什么来深圳？来了多少年？;如何衡量您的结果？;您住的房子、您开的车子、您穿的衣服、您用什么样的工作工具、您去饭店是去酒店还是大排档、点菜的时候看左右还是右边……;今天，您对自己的结果满意吗？;观念 您看到某个事物，并由此作出判断……;信念 于是您开始寻找判断正确的依据，逐渐坚信不移…;行为 您开始针对自己坚信不移的事物做出您所认为适当的行动……;光阴的故事----罗大佑 春天的花开秋天的风以及冬天的落阳 忧郁的青春年少的我曾经无知的这么想 风车在四季轮回的歌里它天天地流转 风花雪月的诗句里我在年年的成长 生命与告别光阴的故事改变了一个人 就在那多愁善感而初次等待的青春 发黄的相片古老的信以及褪色的圣诞卡 年轻时为你写的歌恐怕你早已忘了吧 过去的誓言就象那课本里缤纷的书签 刻划着多少美丽的诗可是终究是一阵烟 生命与告别光阴的故事改变了两个人 就在那多愁善感而初次流泪的青春 遥远的路程昨日的梦以及远去的笑声 再次的见面我们又历经了多少的路程 不再是旧日熟悉的我有着旧日狂热的梦 也不是旧日熟悉的你有着依然的笑容 生命与告别光阴的故事改变了我们 就在那多愁善感而初次回忆的青春;今天，您的结果是怎么来的？;您所相信的，一定会是真的。 您所相信的，一定是您所拥有的。;请小心您的思想，它会影响您的行为； 请小心您的行为，它会影响您的习惯； 请小心您的习惯，它会影响您的性格； 请小心您的性格，它会改变您的命运。;未来几年，将决定您是进入穷人区还是富人区？;压迫;选择;选择;心态;心态;心态;做事全力以赴 做事??自内心 做事快乐用心 做事结果导向 勇于承担责任 主动寻求机会;1、100%的承担完全责任;破坏性批评;写下来！;写下来！;比如： ?坐车时，丢了钱包； ?出门时，遇到了坏天气； ?拜访客户时，被客户赶了出来； ?见上司时，被臭骂了一顿； ?很长一段时间的努力，一夜之间付诸东流； ?突然遭受失恋的打击;太棒了！;车站换火车票的故事 ;;;1、任何事情都是没有定义的，注意力掌控 理念: 发生好的事情是福气， 发生不好的事情是正常。 2,凡事皆利于我，山不过来我就过去. 理念: 合理的要求是训练， 不合理的要求是磨练。;问题一：如果你家附近有一家餐厅，东西又贵又难吃，桌上还爬着蟑螂，你会因为它很近很方便，就一而再、再而三地光临吗？;如何改变不好的观念？;我们今天的结果，来自我们昨天的选择；我们明天的结果，来自我们今天的选择。;总 结;成功从优秀员工做起;在2001—2005年期间，我走访了300多位企业老板、500多位企业经理和300多位企业员工，我发现一个非常有趣的事实： 所有的老板都在关心 如何成为成功的优秀的老板， 但很少有人问我如何成为优秀员工！;误区：;老板到底是什么？;老板到底是什么？;老板到底是什么？;;;打工仔成为老板是很多人的梦想！这是中国式的悲剧！;第一个问题：你到底需要什么？！ 第二个问题：你准备为了你的梦想付出什么代价？！;你能承受不能尽孝的压力吗？ 你能承受巨大的心理压力吗？ 你愿意付出健康为代价吗？ 你能放心不健全的子女教育吗？ ·······;;成功从优秀员工做起;社会的现状;社会的现状;社会的现状;智者的回答;人员的划分;工作的结果(单位:%);何为优秀员工;衡量优秀员工的标准;塑造好的心态;职业与事业的区别;;为谁做---主人翁心态;为谁做---主人翁心态;写下来！;别人写的;成功从优秀员工做起;一、付出;一分钱一分货 1000元的工资做1000元的事 做1000元的事付1000元的报酬 尽量做到少付出多回报短斤少两 尽量做到少支出多业绩讨价还价;１．奉献与交易;不求回报才是最大的回报: 不问今天得到什么但要问今天学到什么 报酬是无止境的;是多样性的 只求温饱永远只能温饱 越近的回报价值越低;人生大策略;二、自信;三、目标;怎么样把水烧开 ？;设定目标的5项原则;个人目标金字塔;人生大策略;;四、能力;五、时间;故事分享:从洗厕所走向成功 每个人所做的每件事,都是在经营自己的人生;热爱生命一样热爱工作 生命的价值在于职业 工作中比薪水更重要的 珍贵的经验 良好的训练 才能的表现 品格的修养 先想想如何把工作做得更好;