岗位说明书（表格）——07后勤服务部部长.docVIP

- PAGE 2 - 岗位说明书 岗位编号： 0701 一、基本信息 岗位名称 后勤服务部经理 所属部门 后勤服务部 职系 管理 职级 编写人 批准人 直接上级 编写日期 2002年12月 直接下级 协理员、部门采购、部门库管、司机、医生、护士、膳食主管 二、工作概述 在本部门的《部门职能说明书》指导下，领导本部门员工，全面完成本部门的各项职能和具体工作任务，协助主管领导进行后勤服务的运行管理。 三、工作职责 领导本部门员工，建立、完善报社关于采购管理、司机班管理、员工医疗、食堂管理等方面的规章制度。 组织拟定报社关于采购管理、司机班管理、员工医疗、食堂管理等方面的规章制度，并组织实施； 组织拟定报社员工就餐制度、用车办法等。 领导本部门员工，完成本部门的各项职能和具体任务。 领导本部门员工， 完成报社采购物资的计划、采购、发放及库房管理工作； 领导本部门员工，完成报社员工三餐、夜宵及客饭的供应，保证报社咖啡厅的正常运转； 安排本部门的员工，保障报社领导的用车和日常出车任务； 负责为报社员工提供基本医疗服务； 负责报社的计划生育工 作； 安排本部门员工，进行后勤服务工作； 安排本部门员工完成本部门的其他职能并对其工作结果负责； 领导本部门员工，完成报社下达给本部门的年度任务和其他临时任务。 为了提高本部门的工作效率，进行部门内部管理 在报社相关规定的指导下，制定部门内部的管理制度； 负责制定本部门的工作计划； 负责对本部门员工的工作进行检查、考核； 负责对本部门员工进行业务指导和培训； 负责本部门内、本部门与其他部门之间的工作协调。 其他职责 完成领导交办的其他工作。 四、工作权限 人事权限 对本部门内的岗位设置及人员编制有建议权； 对本部门人员的聘用和解聘有决定权； 对本部门人员的工作有安排、检查和考核权； 有权按照奖金管理办法发放本部门的奖金。 工作权限 有按照本部门的部门职能和本岗位工作职责开展各项工作的相应权力。包括但不限于： 对报社的采购管理、员工用餐、公务用车、员工医疗服务等方面运行工作，具有领导权、执行权和检查权； 对报社的采购管理、员工用餐、公务用车、员工医疗服务等方面运行工作，具有对外协调权。 其他权限 报社相关规定赋予的其他权限。 五、任职资格 所需教育和培训 学历：大学本科以上 专业：企业管理、行政管理等相关专业 培训：在职MBA教育、脱产中期培训、短期专向培训 所需知识和技能 具有一定的企业管理知识和管理能力。 熟悉资产、饭店管理等方面的业务知识。 所需工作经验 专业工作经验 3年以上相关工作经验 管理工作经验 3年以上管理工作经验 其他要求 资格证书： 熟悉报社发展战略。