部门职能说明书（表格）——01发展计划部.docVIP

- PAGE 1 - 部门职能说明书 一、基本信息 部门名称 发展计划部 部门编号 01 部门直接主管 部门负责人 经理 编写人 批准人 编写日期 2002年6月 二、部门概述 在《四方所发展战略》的指导下，通过战略管理、基本业务管理和对外投资管理等工作，使四方所的业务在相对正确的方向上不断拓展，从而促进四方所的长期稳定发展。 注：基本业务是指除对外投资以外的业务，包括科研、生产、营销等。 三、部门职能 战略管理 拟定并适时修订《四方所发展战略》。 根据《四方所发展战略》，在人力资源部的协助下，拟定并适时修订四方所的组织结构设置和部门职能。 业务管理 拟定并适时修订四方所与业务相关的各项规章制度，经批准后组织实施。 指导下属部门和企业建立各自的与业务相关的规章制度。 根据《四方所发展战略》，拟定《四方所的年度业务计划》，同时拟定四方所对下属部门和企业的考核办法。 根据年度业务计划，检查下属部门和企业的业务情况。 拟定年度经费计划及其他与业务相关的计划，经批准后组织实施。 负责全所各种资产的统一调配。 在所长授权下，协调各业务单位的工作。 根据四方所对下属部门和企业的考核办法，对下属部门和企业进行考核。 定期形成《四方所业务情况分析报告》，为所领导的相关决策提供支持。 负责组织所内各单位研发项目的申报、立项、技术评审、审定和研发成果产业化的论证等工作。 负责组织新产品的首件认证。 投资管理 拟定并适时修订四方所对外投资的管理制度。 在其他部门的协助下，负责四方所对外投资项目的前期调研、可行性研究等前期工作。 负责四方所对外投资的牵头实施，同时对投资项目进行产权权益管理和投资后的风险监控。 定期形成《四方所对外投资情况分析报告》，为所领导的相关决策提供支持。 综合管理 负责产品专利权的申请与管理。 负责法律事务。 负责统计工作的归口管理。 负责工商执照的注册登记、年检。 负责厂区的整体规划。 四、部门岗位设置及编制 本部门定员：5人 部长 部长 （1人） 综合管理员（2人） 综合管理员 （2人） 计划管理员 （2人）