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岗位说明书
岗位编号：0102
一、基本信息
岗位名称
计划管理员
所属部门
发展计划部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
发展计划部经理
编写日期
2002年12月
直接下级
二、工作概述
依据本岗位的《岗位说明书》，在经理的领导下，完成本岗位的各项职责和具体工作任务，协助经理进行计划管理工作。
三、工作职责
协助经理进行战略管理
协助经理拟定并适时修订报社发展战略；
根据发展战略，草拟企业发展中长远规划；
协助经理进行报社经营情况分析，为决策提供支持。
计划管理
拟定年度经费计划；
对物资采购进行询价管理；
汇总各单位的月度经费计划、采购计划，经批准后交财务部执行；
协助经理组织报社基本建设、技改等投资项目的申报、立项、预算审核、验收等工作。
四、权限
对与制订发展战略有关的资料享有知情权。
对所负责的各类计划有拟定权和建议权。
对编制各类计划所需的财务数据和资产情况有知情权。
对基本建设和设备技术改造项目的资料有调研权、查阅权。
发展计划部经理授予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训
学历：大学本科以上。
专业：企业管理等相关专业。
培训：脱产中期培训、短期专向培训。
所需知识和技能
具有丰富的战略管理和计划管理知识。
熟悉计划管理理论和行业技术知识。
掌握本行业的发展趋势。
所需工作经验
1年以上相关领域工作经验。
其它要求
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