岗位说明书—审计监察部经理.docVIP

- PAGE 2 - 岗位说明书 岗位编号： 0401 一、基本信息 岗位名称 审计监察部经理 所属部门 审计监察部 职系 管理 职级 编写人 批准人 直接上级 编写日期 2002年12月 直接下级 审计监察员 法律事务员 二、工作概述 在本部门的《部门职能说明书》指导下，领导本部门员工，全面完成本部门的各项职能和具体工作任务，协助主管领导进行审计监察、法律事务方面的管理。 三、工作职责 领导本部门员工，协助主管领导完成审计方面的工作。 组织拟定报社内部审计方面的相关制度； 领导本部门员工，定期对各部门经济活动进行专项审计检查； 对子公司的月、季、年报进行审计； 领导本部门员工，对各部门的主要负责人和财务人员进行离任审计。 领导本部门员工，对经济合同进行审计检查。 领导本部门员工，协助有关部门进行财务清理、整顿。 领导本部门员工，协助主管领导完成纪律教育方面的工作。 领导本部门员工，对员工进行遵纪守法，廉洁自律方面的教育。 领导本部门员工，对员工的违纪、违规行为进行调查、处理。 领导本部门员工，协助主管领导完成报社法律事务方面的工作 为报社日常经营提供法律服务 代表报社处理各类法律纠纷及诉讼事项 为了提高本部门的工作效率，进行部门内部管理。 根据报社有关制度，制定部门内部的管理制度。 负责制定本部门的工作计划。 负责对本部门员工的工作进行检查、考核。 负责对本部门员工进行业务指导和培训。 负责本部门内、本部门与其他部门之间的工作协调。 其他职责 安排本部门员工，完成本部门其他职能，并对其工作结果负责。 领导本部门员工，完成本部门的年度任务和其他临时任务。 掌握报社的发展环境和业务情况，为领导战略决策、业务决策、投资决策提供相关的意见和建议。 完成领导交办的其他工作。 四、工作权限 人事 权 限 对本部门内的岗位设置及人员编制有建议权。 对本部门人员的聘用和解聘有决定权。 对本部门人员的工作有安排、调岗、检查和考核权。 有权按照奖金管理办法发放本部门的奖金。 工作权限 有按照本部门的部门职能和本岗位工作职责开展各项工作的相应权力。包括但不限于： 对报社的审计监察制度具有拟订权和建议权。 对报社的审计监察制度具有执行权和检查权。 对审计监察工作中出现的问题及时上报，并有权提出处理意见。 对报社的审计监察方面的相关问题，具有对外协调权。 其他权限 报社相关规定赋予的其他权限。  五、任职资格 所需教育和培训 学历：大学本科以上 专业：审计、财务、金融、法律、企业管理的相关专业 培训：在职MBA教育、脱产中期培训、短期专向培训 所需知识和技能 具有一定企业管理知识。 具有一定的财务知识和法律知识。 掌握国家有关审计监察方面的法律和相关政策。 所需工作经验 专业工作经验 3年以上审计监察或财务工作经验 管理工作经验 3年以上管理工作经验 其他要求 有很强的原则性，能够秉公执法，铁面无私。 一贯遵纪守法，没有不良的群众影响。