八大特殊作业安全测试填空110题.doc

八大特殊作业安全测试填空110题  1 风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。 2 常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、安全检查表法或者SCL法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法 ）。任答三项 3 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序 ）。 4 省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（ 红色 ）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。 5 企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性 ）。 6 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷 ）。 7 隐患的分级是根据隐患的( 整改 )、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 8 隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（ 可能导致后果及其严重程度 ）、治理目标、（治理措施）、（ 职责划分 ）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。 10 风险点是指伴随风险的部位、（ 设施 ）、场所、（ 区域 ），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程 ）、或以上两者的组合。 11 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ 定量 ）或（ 定性 ）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 12 危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素）和(管理因素)。 13 危险源是指可能导致（人身伤害 ）和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的（组合）。 14 建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。 15 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。 16 隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为（一般隐患）和（重大隐患）。 17 生产过程中的危险源辨识宜采用（工作危害分析法（JHA））。即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的（危险源），建立作业活动清单。 18 风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，可按照（生产装置）、（储存罐区）、（装卸站台）、（作业场所）等功能分区进行。 19 制定风险控制措施时应从（工程技术措施）、（管理措施）、（培训教育措施）、（个体防护措施）、（应急处置措施）这五类中进行选择。 20 对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖生产经营全过程所有（常规）和（非常规状态）的作业活动。 21 危险源辨识是对潜在的（人的不安全行为）、（物的不安全状态）、（环境缺陷）和（管理缺陷）等危害因素进行辨识，充分考虑危害因素的根源和性质。。 22 隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照 风险分级管控措施 的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。 23 化工企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，（企业主要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。 24 事故隐患分为 基础管理 类隐患和 生产现场 类隐患。 25 隐患治理是指 消除 或 控制 隐患的活动或过程。 26 隐患治理应符合DB37/T 2883—2016第7.4.1条的要求并保证整改措施、 责任 、 资金 、 时限 和预案“五到位”。 27 企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、 部门级 、 车间级 、班组级。 28 企业应根据安全生产法律法规要求和企业风险管控情况，结合企业生产工艺特点开展隐患排查工作，隐患排查应做到全面覆盖、责任到人， 日常巡查 和 专业排查 相结合，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合。 29 季节性 隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次； 30 节假日 隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查； 31 根据风险点划分原则，风险点分为 设备