股权激励管理制度.docVIP

PAGE PAGE 1 股权激励管理制度 （非上市公司适用） 1.? 目的 1.1.?通过《股权激励计划》，让公司核心管理人员、核心专业人员最大限度地享受公司发展而带来的利益。 1.2.?通过《股权激励计划》，激励核心员工的积极性和创造性，使公司核心人员的利益与公司长期利益统一，创造企业与员工的共赢局面。 1.3.?通过《股权激励计划》，保留公司的核心员工，吸引优秀人才加盟。 1.4.?通过《股权激励计划》，提升公司业绩，约束管理者短期行为。 ?2. ?职责 2.1.? 公司薪酬委员会 2.1.1.?对股权激励进行可行性分析。 ?2.1.2.?编制《股权激励计划》。 2.2.? 公