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基于对畜牧产业发展现状的分析 摘要：在经济新常态下, 为了人才培养规格符合现代畜牧业发展的要求, 笔者采用对不同类型的畜牧业企事业单位人才队伍现状、要求、需求情况进行详细调研, 依据调研和社会需求分析结果, 结合畜牧产业发展对畜牧类专业人才需求趋势和涉农畜牧类专业办学实际面临的挑战, 对畜牧类专业设置、人才培养目标和规格提出参考意见, 以满足畜牧产业发展需求的动态平衡。 四川省是畜牧大省, 也是畜牧强省, 畜牧生产总量逐年稳步增长, 猪、水禽、兔、蜂群生产量一直保持为全国第一大省的地位, 畜牧业已成为农业、农村经济的重要支柱产业和农民增收的重要来源。在经济新常态下, 现代畜牧业发展的内外环境正在发生深刻变化, 正面临着城乡居民对畜产品质量安全要求越来越高;各类突发事件冲击着生产和消费;非传统风险因素明显增加等一系列新的问题和挑战。面对现实挑战, 对畜牧业生产管理和从业人员提出了更高的要求。因此, 应加强人力资源的开发和利用, 培养高素质专业技术技能人才, 大力推进现代畜牧业建设, 提高畜产品竞争力, 为实现畜牧业的可持续发展提供强有力的人力资源保障。1 畜牧类专业技术技能人才的现状1.1 畜牧类机构人才队伍的现状随着现代畜牧业的推进, 四川省畜牧业正处于转型升级的关键时期, 畜牧业发展迅速, 但专业人才严重不足, 尤其技术技能专业人才相当缺乏。四川省县 (市) 级