员工契合度培训员工篇.pptx

今天，你契合了吗？;;邮件门事件;史上最牛女秘书;请大家思考……;2、生活和工作如何平衡？;3、上司的交流方法有多重要？;在这里工作，你是否 契合？;？？顶级管理者有哪些共同点;！！让自己的员工对以下12个问题做出肯定的回答;我的获取;盖洛普Q12解读：职业的阶梯;盖洛普Q12解读：职业的阶梯;1.我知道对我的工作要求吗;对我和同事的要求公平吗？;2.我有做好工作所需的材料和设备吗;职业的阶梯;3.每天都有机会做我最擅长的事;认识优势;4.在过去一周里，我因工作出色受到表扬;5.我的主管关心我的个人情况;6.工作单位有人鼓励我的发展吗？;职业的阶梯;7.在工作中，我觉得我的意见受到重视吗？;8.公司的使命使我觉得我的工作重要吗？;9.我的同事们致力于高质量的工作吗？10.我在工作单位有一个要好的朋友吗？;职业的阶梯;“工作经验”与“工作经历”;11.在过去的六个月内，有人和我谈及我的进步;Q12的奥妙之处;谁来搭建敬业员工的成长阶梯;员工契合与组织绩效;;今天，你是否劳有所值？;如何在岗位取得最佳业绩;;管理自己的职责;管理自己的优势;“管理”自己的老板;管理自己的成长;员工敬业度的调查与管理; 热爱为你工作的人，对他们负责，亲自培养他们，尽力调动他们的积极性。倾听员工的想法并给他们以尊严，取得成功立即庆贺。 --我们认为你有一个秘密的配方，是成功的配方，但是你说这是一个常识性的问题。 --我就是靠这些常识经营的！;从“知道”到“做到”，需要您的参与和支持;谢谢！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:30:2300:30:2300:302/2/2021 12:30:23 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2100:30:2300:30Feb-2102-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:30:2300:30:2300:30Tuesday, February 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2100:30:2300:30:23February 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 二月 202112:30:23 上午00:30:232月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2112:30 上午2月-2100:30February 2, 2021 16、业??生活要有意义，不要越轨。2021/2/2 0:30:2300:30:2302 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:30:23 上午12:30 上午00:30:232月-21